ブランクがある専業主婦におすすめ！不安なく再就職できる方法を解説

子育てが落ち着いて自分の時間ができると、「もう一度仕事をしたい」「家計のためにも働きたい」と思う方は多いのではいでしょうか。

しかし、専業主婦の期間が長いと「ブランクがある」とみられてしまい、再就職するのは厳しくなります。

ほかにも、小さな子供がいることやブランクの期間がが大きければ大きいほど難しいと感じ、どうせ無理だとためらってしまいう方は少なくありません。

そもそも、ブランクがあること自体がマイナスポイントというわけでは決してなく、その間に何をしていたのかをきちんと明記することで不信感等は払拭されます。

ここではブランクがあっても仕事復帰を成功させるポイントを紹介します。

仕事復帰することのメリット

しばらくの間「専業主婦」をしていた方が仕事復帰するためには、色々な準備や調整が必要になります。

ここでは、仕事復帰するメリットについてお伝えします。

家計の収入の増加

目に見える大きなメリットは、収入です。

家計の収入が増加すると、子どもにプラスαで習い事をさせる余裕が生まれたり、日常にちょっとした贅沢を加算できたり、将来に向けての貯蓄に充当できたりと、生活に余裕を持つことができます。

金銭的な余裕は心的余裕にも繋がるので、精神衛生上の健康を保つ一翼にもなります。

社会との繋がりの復活

専業主婦で家の中にこもっていると、どうしても外界との繋がりが少なくなりがちです。

子どもの関係で知り合ったママ友との集まりなどはあったとしても、やはり「仕事」での人間関係や社会的繋がりとは異なるものです。

社会のこと、経済のことに興味関心を持つことで視野が広がるのはもちろん、子どもと離れることで生まれる「自分の時間」に、仕事を通して新たな人間関係が構築されます。

外部から受ける刺激でライフスタイルが充実

家族以外の人と関わることで得られる刺激も、仕事復帰のメリットのひとつです。

家庭の中では何をしても「家族のことをやって当たり前」という位置づけかもしれませんが、家庭の外に出て仕事をすることで、頑張った分が成績としてあらわれたり評価してもらえたりするのです。

これは、モチベーションの上昇に繋がり、日常生活においてプラスの刺激となります。

仕事復帰することのデメリット

もちろん、仕事復帰はメリットだけでなく、デメリットとなる部分もあります。

もし、正社員以外の派遣社員や契約社員として働く場合は、定まった契約期間でしか働けないということです。

せっかく見つけた職場で長く働きたいと考えていても、契約が修了してしまうとそれ以上働けず、また新しい仕事を探さなくてなりません。

正社員として働いた場合は、家庭への時間が減ってしまう可能性が高いことがデメリットといえます。

専業主婦として家庭に入っていた時よりも時間の調整が難しくなるので、人によっては長く続かないこともあります。

このデメリットについては、家族やパートナーに相談をして協力してもらうことで負担が軽減されるので、仕事を決める前によく話し合っておきましょう。

仕事復帰やブランクがある不安を解消するための準備

仕事復帰をすることによるメリット・デメリットを見て検討し、まだ不安があるけどやはり仕事を探したい方は、まずは何が不安なのかを明確にしてから準備を始めましょう。

しばらく専業主婦だった女性が仕事復帰を考えるときに不安に感じることは、大きく2つあります。

これらの不安を取り除くために、どのような準備をすれば良いか説明をしていきます。

子どもに関するサポートの確認をする

子どもが小さいと、急病などで会社を休まざるを得ないこともあります。

そのようなときのために、協力者をリストアップしておくことが重要です。

両親、ファミリーサポート、病児シッターなど、もしものときに頼れる人やサービスを確保しておくことが大切です。

復帰前にも取り組める勉強をする

パソコンを久しく触っていないという方は、タイピングの練習をしたりエクセルの使い方学んだりして、基本操作がスムーズに行えるように準備しておくのがおすすめです。

社会人としてのマナー本を読んだり、敬語の使い方を復習したりするのも良いでしょう。

社会復帰してやりたいことがすでに決まっている方は、専門用語の勉強や資格取得を目指すこともできます。

少しでも自分に自信がつくと、社会復帰することが楽しみになっていきますよ。

仕事復帰を成功させるコツ

仕事復帰を成功させるためには、手当たり次第に探すよりも、まず自分は何ができるかを考えることが大切です。

どのような職種に就いていたのか、その職場ではどのような業務を担当していたのか、そしてどのような成果をあげたのか。

そこから紐解いていきどのようなスキルが自分には備わっているのか、すでに取得している免許や資格は何に役立てることができるのかなどを整理します。

汎用性が高い一般的なスキルがある

それくらい誰でもできる、と思ってしまうかもしれませんが「コミュニケーション能力」の高さや「PCスキル」などを必要条件としている職種は、実に多種多様です。

一般的なスキルは、言い換えれば汎用性の高いスキルということなのです。

専門性の高いスキルは武器になる

一方で、専門性の高いスキルも、該当分野においては技術的価値として必要とされるものです。

国家資格、民間資格、いずれの場合も「専門知識」を活かすことのできるスキルは、仕事復帰の強みとなります。

社会人としてのマナーも重要

免許やスキルは持っているとプラスに働きます。

「無いよりはあった方がいい」程度の位置づけで、専業主婦が離職前に培った社会人スキルそのものも高く評価される傾向にあります。

「現在は専業主婦」であっても、社会人経験を持つ女性は多いはずです。

たとえば、結婚するまでの数年間、企業で勤務していた女性であれば電話応対やメールの送受信など、会社ごとにルールや慣習に則って行うということは知っているでしょう。

万が一、フォーマットやマニュアルがない場合でも「社会人としてのマナー」が備わっていれば、一からそのマナーを教えなければいけない人よりは採用される対象となるのです。

求人条件を確認して自分に合う仕事を探す

出産・育児を理由に仕事を離脱したケースのようなブランクが長い場合でも、以前携わっていたのと同じ業種や職種に就くことを目指せば、ゼロからのスタートとは異なります。

同じ業種・職種であれば、その業界の事情や仕事の段取り、要領なども知識として蓄えがあるので、復帰後早い段階で仕事内容や職場環境に適応できるはずです。

これは、雇用する側にとっても即戦力となります。

最近では「ブランクOK」と記載された求人情報も目立つので、ブランクに不安がある方もチャレンジしやすくなっています。

しかし、免許や資格を持っていることを前提とした求人なのか、無条件にブランクは気にしませんという意味合いでの求人なのか、はきちんと見極めなければいけません。

免許や資格を持っていることが前提の場合

例えば、看護師・准看護師、薬剤師、管理栄養士、調理師、保育士、美容師など、免許がないと務まらない仕事は、ブランクを気にせずアプローチができます。

「急募」と添えられていることも多いので、気になる求人があればまず問い合わせをしてみましょう。

無条件で「ブランクOK」と記載されている場合

無条件に「ブランクOK」と書かれている場合の大半は「研修制度」が用意されているので、経験がなくても大丈夫です。

続けられる成功の鍵は働き方

何の仕事ができるかを考えることももちろん大切ですが、社会復帰を成功させるために必要なのは、続けられる働き方を選べるかどうかです。

専業主婦が再就職する際、正社員枠での再就職を熱望する方もいると思いますが、こどもの年齢によっては育児との両立を最優先に考えなければいけません。

正社員の他に、派遣社員、契約社員、パート、アルバイトなどの雇用形態があります。

働く時間と収入は比例するため、派遣社員やパート・アルバイトなどは働く時間が短くなる分、収入も高くありませんが、子育てを犠牲にすることは最小限で済みます。

どんな働き方をしたいのか、どんなライフプランを描いているのかをはっきりとさせることが仕事復帰への第一歩といえます。

40代・50代からの再就職はウィルオブがおすすめ

前項目でも話した働き方を考えたとき、気になるのがブランクです。

20代や30代と違って40代や50代となると、社会から離れていた期間が長いのでシステムや仕事の考え方が変わっていることもって仕事に対する不安が大きくなります。

しかし、40代・50代の方がそれまで培ってきた社会人としてのマナーや対人スキルなどの仕事以外のスキルは仕事に役立つことが多く、必要としている求人は意外と見つかります。

そこで、40代・50代からの再就職をサポートしている自社でもある派遣会社ウィルオブを紹介するので、転職を検討する参考にしてください。

ウィルオブは、ウィルオブ・ワークが運営しているブランドの一つで幅広い職種に対応している派遣会社です。

社会人としての基礎が学べるものから業界に特化した研修まで、さまざまな制度が備わっているのでブランクがある方も自信をもって就業を目指すことができます。

サポート体制は転職活動中だけでなく就業中も続くため、家庭で何かあったときや仕事での悩みなどすぐに相談できる安心した環境で働けるのも特徴です。

福利厚生でも社会保険や有給休暇以外にも、レジャーやリゾート施設の優待サービスもあるので上手に活用すれば生活の助けにもなりますよ。

まとめ

専業主婦が再び仕事に就くのは難しい面もありますが、現代では共働きをする家庭が増えたこともあり、ブランクOKなどの求人も比例して増えているのです。

そのため、専業主婦になる前に身に着けていたスキルや社会人としてマナーがあれば再就職も可能だと言えます。

仕事の探し方や自分のスキルをどう仕事に活かせるのかわからない方は、派遣会社に相談する方法もありますので、不安だからと諦めずに自分に合う働き方を探していきましょう。