ウィルオブの採用代行
に全てお任せ！

優秀な人材の
採用・定着を
実現

東証一部上場企業ウィルグループ
全国50拠点で業界・業種問わずに対応可能

採用支援実績300社以上!

採用管理システムの選択から導入・運用、人材紹介エージェントの選定や窓口対応まで一括代行！
採用活動に不可欠な採用スキーム改善まで全てアウトソーシング。
20年を超える人材ビジネスで培ったノウハウで採用活動の成功へ導きます。

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人材派遣・紹介の
採用業務と雇用管理で
お悩みありませんか？

人材紹介エージェント
管理・活用のノウハウ不足

ノウハウがなく採用コストの増加が加速している・・・

派遣管理台帳、採用や雇用の管理業務にリソースが割かれてしまう・・・

人材の定着率が低く業務過多となり悪循環・・・
人材・採用管理システム
HRテックの運用

選択肢が多くて自社にとってどれが最適かわからない・・・

導入した結果、社内で定着しなかった・・・

導入後の管理と運用に自信がない・・・
労働法
コンプライアンス

労働法・派遣法に基づいて雇用・契約管理ができているか不安・・・

雇用管理において社内のコンプライアンス体制が未熟・・・

ウィルオブの採用代行は
システムだけに頼るのではなく
本質的課題と向き合い
解決します！

20年を超える人材ビジネスで培った
豊富な専門知識とノウハウをもつ
担当者が、パートナーとして
伴走いたします。

ウィルオブが選ばれ続ける
４つの理由　

全国50拠点以上の ネットワークと取引実績: 事務・介護・飲食・販売員・ ITエンジニア・建設技術者・コールセンター・金融・保育・工場など様々な実績から、エリアや業界の特性を考慮した戦略で優秀な人材の採用を実現します。

採用媒体と人材紹介エージェント選定 に関する豊富な知見: エリア特性を熟知した採用媒体の知見と豊富なネットワークによる最適なエージェントの選択を実施し、応募者の質の向上とミスマッチを低減します。

採用コストの見える化による リソースの集中: 課題に合わせた人材・採用管理システムの選択から導入・運用まで一括代行し、採用業務のオペレーションを改善。採用コストの見える化により適切なコストで最適な採用活動を実現します。
業務効率化によるリソースの再分配と生産性向上へ導きます。

法律に基づく雇用管理の適正化と コンプライアンスの徹底: 人材ビジネス歴20年における専門知識で法改正にも柔軟に対応する人材管理を実施。昨今求められるコンプライアンスに対する不安を解消し、人材の定着化を実現します。

代表的なサービス

人材・採用管理システムの導入から運用
人材紹介エージェント管理・コントロール
採用活動のオペレーション業務の改善
人材雇用・勤怠・契約管理
求人・応募・採用管理
派遣管理デスク
人事・HR業務の整備と体制構築

パッケージサービスはございません。企業さまの課題に合わせて、オーダメイドのプランをご提案いたします。

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活用事例

CASE1

全国の拠点別に取引していた人材紹介エージェント対応を全国で一括管理、従業員負担と採用コストを削減。

課題: 全国各地で取引先エージェントは100社を超え、対応にリソースが割かれる; 不適切な採用コストの増加; 採用プロセスのブラックボックス化

施策: エージェントの一括管理; エージェントの選択と適切なコストコントロール; 体制に適した人材管理システムの選定から導入・運用と採用オペレーションの改善; 求人〜決定までの数値管理体制の構築とコストの見える化

成果: 一括コントロールにより無駄な工数をなくし採用コスト25％削減; 従業員の業務負担が大幅に減少し生産性向上; 採用プロセスの見直しによる応募者の質の向上とミスマッチの低減による優秀な人材の採用に成功

CASE2

煩雑化していた人材管理方法の見直しにより、一人ひとりに寄り添った管理が実現し、定着率改善と社員の満足度が向上。

課題: 派遣社員の雇用期間管理が煩雑化; 現場担当者の法律に関する知識不足から起因する契約や雇用のコンプライアンスリスク

施策: 労働法に基づいたコンプライアンス管理とガイドラインの構築; 体制に適した人材管理システムの選定から導入支援、運用までを行い雇用管理の見直し

成果: 法律に基づく雇用管理の適正化によるコンプライアンスリスクの低減; 人材管理の見直しにより優秀な人材の定着を実現

CASE3

全国の各拠点で分かれていた請求書窓口を一本化、全国規模で業務工数削減と生産性向上につながり売上がUP。

課題: 全国の店舗運営で、複数にわたる人材紹介エージェントへの支払い業務が煩雑化; 全国各店の担当者、統括管理部門のリソース不足

施策: 請求書窓口を一本化; 各施設に紐づく複数にわたる請求を企業さまに代わって一括代行

成果: 一括管理による適切なエージェント選定とコストコントロールによる採用費の削減; 窓口一本化による大幅な業務改善とリソースの再分配が実現

今なら無料相談実施中！
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ご利用の流れ

お問い合わせ: まずはお気軽にメールまたはお電話にてお問い合わせください。

ヒアリング: 企業さまの潜在課題も含めて客観的に課題を整理します。

ご提案: 企業さまの課題に応じたプランをご提案いたします。

ご契約: 業務委託に関する基本契約の締結を行います。

導入準備: サービスの運用フローの設計や構築を行います。システムなどの導入がある場合は、初期設定や通信機器などの準備も含まれます。

ご利用開始: 企業さまのパートナーとして課題解決に向けて伴走いたします。

よくあるご質問

サービスは全国対応ですか？: はい、対応します。
弊社は国内52拠点で活動していますので、ご希望のエリアでサービスをご提供いたします。

常駐していただくことも可能ですか？: はい、可能です。
ただし、ご利用いただいている企業さまのほとんどが、遠隔アウトソーシングです。ご相談の上、お客さまに最適な手段でご支援いたします。

管理システム・HRテックやの導入についてもサポート可能ですか？: はい、可能です。
弊社では多数の多種多様な運用実績がございます。お客様のニーズに合わせて最適なシステムの選定と運用代行だけでなく、導入から運用スキームの構築もご支援しています。システム導入についてお迷いの方はお気軽にご相談ください。

料金はいくらですか？: パッケージ料金でのご用意はしておりません。
企業さまの課題に合わせてカスタマイズしたサービスプランをご提供しております。詳細はお問い合わせください。

管理業務以外でも、人事や採用についての相談や支援は可能ですか？: はい、可能です。
代行業務、アウトソーシングやコンサルティングなど、人事・採用領域において、業界問わず多種多様な支援実績ございます。ぜひご相談ください。

お問い合わせ・資料請求

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ご連絡させていただきます。

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田中寿昇: 株式会社ウィルオブ・ワーク; セールスアシスト事業部営業推進部部長; 採用代行事業責任者

優秀な人材の採用・定着を実現

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ウィルオブが選ばれ続ける４つの理由