株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
【勤務地相談可】開発エンジニア・SE/PL/PM
スキル条件
JavaScript
C
Java
PHP
Ruby
Perl
C++
C#
R
Objective-C
こだわり条件
プライベート充実
仕事内容
Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、
要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。
◆Webアプリケーション
Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、
コーポレートサイト構築等
◆ビジネスアプリケーション
企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、
連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成
◆業務系システム
医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守、官公庁向けのシステム開発
◆制御系
マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発
【魅力】
・上流案件/プライム案件に入りたい
⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから
設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。
・ご希望に応えるプロジェクト数
⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。
・ワークライフバランス重視
⇒入社3年後の定着率95％！残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■交通費、残業代全額支給、資格手当 ※対象90種（取得後3年間毎月支給※3000円～3万円／月）
膝下う資格取得・各種研修制度、通信教育、図書購入補助
■財形貯蓄制度、赴任手当、寮社宅制度、引越費用補助
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、労働組合、定年再雇用
■グループ従業員持株会、社内クラブ・サークル活動支援
■各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日・休暇
週休2日制（土・日)
※年間6回、定例会開催による土曜出社あり（会社カレンダーによる）
【その他休暇】
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇
就業時間
勤務時間：9:00～18:00 ＊配属先による
(休憩時間 1時間00分)※月平均残業14.3H
残業時間
月平均残業14.3H
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
言語
JavaScript、 C、 Java、 PHP、 Ruby、 Perl、 C++、 C#、 R、 Objective-C
企業情報
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
設立年月
1995年 8月
代表者
代表取締役
資本金
10,100万円
事業内容
～事業内容～
■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。
【同社事業所】札幌/仙台/土浦/さいたま/千葉/柏/東京/八王子/厚木/横浜/静岡/刈谷/名古屋/金沢/京都/大阪/神戸/兵庫/岡山/広島/高松/松山/福岡/熊本
【開発センター】札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、松山、福岡
～会社の特徴～
「東証一部上場テクノプログループ」業界売上シェア第1位の技術系人材サービス
テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
■＜豊富な案件＞同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
本社在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
従業員数
4,271名
【参考】年収例
800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与）
600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与）
500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）