株式会社ウィルオブ・ワーク
こだわり条件
一部在宅勤務OK
未経験OK
仕事内容
【☆手厚い研修とサポート】
未経験スタートなので、ITの基礎知識から教えます★
■1ヵ月目：リモートワークで初級レベルの基礎資格「CCNA」を取得します。
「未経験から資格とれるの？」と思う方もご安心ください。CCNA専任講師が丁寧にフォローします。
★過去の合格率は95％（2024年度実績）◎みんなで頑張りましょう！
■2ヵ月目：プロジェクトに応じて、配属or社内研修となります。
【☆専門チームが心強い】
プロジェクト配属後も継続的なサポートを行います。月１回は未経験専門チームと面談をし、困りごとなども相談ができます。
「残業が多い」「社風や業務が合わないからプロジェクトを変更したい」など言いにくいことも、遠慮なく伝えてください。
否定したり、無理に頑張らせたりするようなことはしません。
【インフラエンジニアとは？】
システムやアプリケーションを下支えしている、「ネットワーク」や「サーバ」、「クラウド」などを担い、
日々安定的に稼働させられるように「運用・保守・監視」したり、新たに必要となった際に「設計・構築」する業務になります。
まず始めは保守・監視業務で未経験でもスタートしやすい業務からお任せします。
保守・監視業務を3年や5年も続けていただくことはありません。
1年半～2年程度を目途とし、その後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。
着実にスキルアップしていけるような環境が整っております。
【簡単なサポートから、最新技術を扱うプロジェクトまで】
■大規模ゲームシステムの構築・運用・保守
■通信会社のシステム設計・構築補助
■サーバの設計・構築・運用（UNIX、Linux、Windows）・監視サポート
■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
■CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート
★最新技術が身につくプロジェクトも豊富
★大手企業中心のメーカーや通信会社、金融会社、官公庁などのプロジェクト多数
★スキルを身に着けて構築や上流工程と言われる要件定義・設計へ。将来活躍できるエンジニアを目指しましょう！
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤・充実の福利厚生が整っています】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）※月上限3万円まで
■在宅勤務手当
■残業代（超過分は全額支給）
■確定拠出年金
■従業員持株会
■結婚・出産祝金
■健康診断
＜教育制度＞
■研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど）
■図書購入補助
■資格取得支援
■有志PJ（アプリ開発など）
＜その他＞
■フォロー面談（1～2ヵ月周期で実施。必要があれば適宜で行っています）
■サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など）
休日・休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制（土・日またはシフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（年5日以上取得率100％）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年1回、10日間程度）
■誕生日休暇
■家族誕生日休暇
■出産立会休暇
■ピットイン休暇（年数回3、4日程度）
■行事参加休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
就業時間
9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※PJ先により勤務時間は異なります。
※PJ先によりシフト/夜勤の可能性があります。
＜勤務時間例＞
10:00～18:30(7.5h)、9:00～17:45(7.75h)、9:00～17:30(7.5h)など
残業時間
月の平均残業は10時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
代表者
告野 崇
資本金
9,900万円
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】
業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】
人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】
コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】
アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
本社在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
東証プライム上場企業の正社員として、年収360〜375万円からスタートできる未経験歓迎のインフラエンジニアポジションです。大手クライアント案件が豊富で、PCセットアップから始めて徐々にサーバー構築などの上流工程にステップアップできる環境が整っています。在宅勤務制度や年間125日の休日、充実した福利厚生など、ワークライフバランスを重視した働き方で、腰を据えてスキルアップを目指せる環境ですよ。
◆新宿三丁目駅から通勤便利な好立地
◆年間休日125日でプライベート充実
◆月残業約14時間でメリハリある働き方
◆入社後は手厚い研修でスキル習得
◆在宅勤務手当でリモートワークも支援
◆資格取得支援制度で成長をバックアップ
◆産休・育休の取得実績が豊富