株式会社プラスアルファ・コンサルティング
こだわり条件
上場企業
ベンチャー企業
受託
一部在宅勤務OK
裁量多め
仕事内容
【仕事内容】
自社SaaSサービスの導入に伴う、他社システムとのデータ連携プロジェクトの完遂に責任を持ちます。
単なる導入サポートに留まらず、顧客の複数部門や他社ベンダーが絡む複雑な環境下で、要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。
・プロジェクト計画の策定： WBSの作成、進捗管理、リソース調整。
・要件定義・ソリューション提案： 顧客の複雑な業務フローを理解し、最適なデータ連携（API/SFTP等）の仕様を定義。
・ステークホルダーマネジメント： 顧客の複数部署、および他社システムベンダーとの合意形成・折衝。
・品質・リスク管理： 結合テスト・移行計画の策定、およびプロジェクトにおけるリスクの早期発見と対策。
・営業活動支援： 受注前の営業段階において、当社営業のプレゼンテーションに同席し、データ連携部分の説明や技術面の説明を実施
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■ 社会保険完備
■ 通勤手当
■ 未来応援手当:20000円/月（29歳以下の社員に一律支給）
■ 家賃補助（35歳未満等社内規定あり）※2026年より増額
■ 研修制度
■ 軽食無料
■ 書籍購入支援（金額上限なし）
■ 資格取得支援（初回受験料全額補助）
■ 自己啓発支援（年間10万円まで補助/毎年）
■ フィジカル手当（年間5万円まで補助/毎年）
■ リフレッシュスペース
■ 定期健康診断
■ 従業員持株会
■ 自動販売機飲料/アイスクリーム無料
■ サンクスポイント制度
※感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元
■オフィス環境
・オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）
・マッサージチェア
・リフレッシュスペース
休日・休暇
【年間休日：127日】
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始5日
・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）
・夏期休暇3日
・リフレッシュ休暇3日
・ウェルカム休暇3日（入社から有休付与までの間で取得可能）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児／介護休暇
・短時間勤務制度（育児・介護）
就業時間
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分〜16時00分）
所定労働時間：8時間 休憩60分
残業手当：固定残業a代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間 45時間／月）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
設立年月
2006年 12月
代表者
三室 克哉
資本金
6,347万円
事業内容
同社は、さまざまな情報がネット上を駆け巡る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値を提供するサービスの創造に取り組んでいます。
「情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただく。これにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。」これが、同社の基本スタンスです。
主力サービスとしては、テキストマイニングサービスでシェアNo.1「見える化エンジン」。科学的人事戦略でHR分野で急成長を遂げている「タレントパレット」。さらに、今後の成長が見込まれるサービスに、「カスタマーリングス」があります。これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約2,500社への導入実績を誇り、設立から15年連続の黒字経営を続けております。このように、同社は現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきました。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していく予定です。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施しており、入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストもあります。
新しいものへのチャレンジは、企業としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も全員で取り組んでいます。
同社は、今ある事業をしっかりと成長維持させ、特にHR分野への科学的人事戦略の訴求は力を入れて実施していく予定です。また、それだけではなく、これからもお客様にとって付加価値があるのかを本質的に考え、お客様の期待に答えられるサービスを次々開発していくことが期待されています。今回はそんな同社の中核を担うメンバーを募集しております。
本社在地
東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階友浜松町ビル 6F
従業員数
単体・200名
