仕事内容

「エンジニアリングを武器にプロダクト・マネージャ領域へ可能性を広げる」
当社には、プロダクト・エンジニアという役割があります。これは、プロダクトの企画、価値や仕様の定義というプロダクト・マネージャ (プロダクト・オーナー) の役割を担いながら、自分でソフトウェア設計・実装も行うエンジニアです。

この 2 つの役割を 1 人が担う理由・メリットには以下のような要素があります。

■プロダクトの企画、仕様の定義を行う人が、実装・検証まで一気通貫で担当することで、プロダクト開発・改善サイクルを高速化できる
■ソフトウェア・エンジニアは、ウェブ/スマートフォン領域プロダクトのヘビーユーザであることが多く、理想の仕様を提案できる (または、提案したい) ことが多い
■キャリアのスタートがソフトウェア・エンジニアであっても、プロダクト実現に必要な技術を理解した後は、プロダクト・マネジメントに軸足を移したいと考える人が一定数いて、そのキャリア移行を応援したい
■プロダクトの企画・検証を行う立場と、プロダクトの設計・実装を行う立場を兼ねることで、その二者をよく理解し、望ましくない対立関係を回避し、協力を促す「かけ橋」の役割を果たせる

そのため、当社ではプロダクト・エンジニアという役割を重視しており、人数という面でも増やしていきたいと思っています。すでにそのような役割を果たしているかただけでなく、今までソフトウェア・エンジニア専業だったがプロダクト・マネジメント領域にチャレンジしたいというかたの応募も歓迎します。

【具体的な業務内容】
■プロダクト・マネージャ業務、またはその補佐
・プロダクトに関する意思決定を行う
・プロダクトへの要求、プロダクトが提供する価値、UX デザインを組み合わせて、機能仕様を定義する
・ユーザとともに製品を検証・改善する

■ソフトウェア・エンジニア業務
・サーバサイド・エンジニア、フロントエンド・エンジニア、iOS/Androidアプリケーション・エンジニア (のいずれか) として、ソフトウェアを設計・実装する
※担当していただくプロダクト/メディアは、ご本人の希望と、社内のニーズを照らし合わせて決定します。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【待遇】
・昇給年2回
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する。上限1ヶ月定期券購入金額相当額（5万円以内）

＜想定年収内訳＞
年収500万円（⽉給387,500円／内30時間分の固定残業代73,600円 ）〜 年収1,150万円（⽉給872,100円／内30時間分の固定残業代165,600円）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇（最大3日）

就業時間

10：00～19：00（実働8H）
・勤務形態：専門業務型裁量労働制
・うち休憩時間60分
・所定労働日に勤務した場合は、8時間労働したものとみなす
・時間外労働あり

残業時間

含み残業時間：30時間

この仕事で取り扱う技術

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