株式会社MS-Japan
仕事内容
【業務内容】
■採用ニーズのある企業へのアプローチ・関係構築
■経営・事業課題のヒアリング
■採用成功に向けた提案
■求人票の作成
■ターゲット人材の設計・選定
■候補者の推薦～選考サポート
■内定〜入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案
その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】
当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローや
キャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。
【士業・経営管理領域の魅力】
弁護士・会計士・CFO・管理部長・人事など、企業の成長や経営判断に直結するポジションの採用支援を行います。採用の成功は、企業の業績向上・組織強化に直結するため、自分の仕事が会社の成長に影響している実感を持てます。また、管理部門の強化は、社員の働きやすさや事業の安定・成長にもつながり、社会的な価値を感じやすい領域です。
【組織構成】
[部署名]
キャリア事業部
【教育体制】
入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。
初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■昇給（年1回、4月）
■各種手当：家族手当、住居手当（転勤の場合に支給）
■社会保険完備
■新入社員研修（OJTを中心に先輩が丁寧に指導）
■社内研修（eラーニング）
■各種階層別研修
■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等
■企業型確定拠出年金
■Benefit one（福利厚生サービス）
■社員持株会
■報奨金制度（個人・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等）
休日・休暇
【年間休日】
123日
【休日・休暇】
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇（10日?20日）
■特別休暇
■産前産後・育児休暇
就業時間
フレックスタイム制/ 有
コアタイム 11:00 ～ 15:00
フレックスタイム制：コアタイム11時～15時/フレキシブルタイム
7時～11時および15時～22時
【勤務時間】
09:00 ～ 18:00
休憩時間 60 分
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社MS-Japan
事業内容
【会社概要】
当社は、人材紹介事業、および関連するWebメディア・Webサービスの運営を中心に事業展開を行っている会社です。特に管理部門特化型の人材紹介事業に強みがあり、2016年12月にはマザーズ上場、2017年12月には東証一部上場を果たすまでに成長を続けています。
【事業内容】
・人材紹介事業
・管理部門・士業特化型のダイレクトリクルーティングメディア「MS Jobs」の運営
・会計のポータルサイト「KAIKEI FAN」の運営
・法務、弁護士、法律事務所の求人・転職情報サイト「リーガルネット」の運
本社在地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
