株式会社オープンアップITエンジニア
【人材派遣営業】本社配属/IT担当/新規顧客開拓/業界未経験OK

350万円 - 500万円
東京都
秋葉原駅
職種
キャリアカウンセラー/人材コーディネーター
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仕事内容

【業務内容】
新規顧客開拓(主にアポイント活動、提案活動、商談)をメインに営業活動を行い、新規取引企業を増やす活動をしていただきます。自力開拓を中心としながらも、営業企画部によって獲得したリードや問い合わせによるリードも含め、様々なリードからの案件を扱っていただきます。
「新規営業は難しい」と敬遠されがち... ですが若手が中心となって活躍している組織である上に、自力開拓以外の流入ルートからの成約も狙っていける点が魅力であり、且つ平均年収が一番高い営業組織となっている為、当社では新規営業部隊を目指したいと思う営業員が非常に多いのが特徴です。

【部署詳細】
全3課、約16名の営業員が在籍しており、新卒を含め20代~30代の若手が活躍中。

【やりがい・面白さ】
平均年齢27.4歳と若手が中心となって、日々どうしたら新規開拓ができるか、営業手法を色々考えながら仕事ができます!
また、マーケティング部隊とも連携し、顧客ナーチャリングから成約に持っていく際の案出しなども私達の部署で考え、その発想が成約に結び付いたりする事も面白いです!
部長も29歳と弊社グループ会社含めても最年少の責任者として活躍している組織なので、キャリアアップや年収アップなど、ご自身がこの会社で目指したい成長の仕方を実現していけます!それとベンチャー企業的な雰囲気がある組織です!

【業務事例】
・1日のテレアポ件数:30-50件程度
・1週間の商談件数:10件程度
・成約率:約30%
~独り立ちまでの道のり~
1ヶ月目:先輩についていきながら自分でも商談をしつつ営業方法覚える!
2ヶ月目:自分がメインになって先輩のサポートを受けつつ営業活動してみる!
3ヶ月目:自分なりに考えて営業手法を展開し、新規開拓できるようになる!
※新卒営業員の初契約(1‐2ヶ月/Ave.)
※独り立ちできるまでトップ営業マンたちが最後までしっかりサポートしてくれます!
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雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【給与補足】
■月給の内訳
 基本給:22万2200円
 固定残業手当(成績給):月40時間分、6万9500円
■平均年収:およそ800万円
■残業手当:あり
■年収は、固定手当を含みます。

【諸手当】
通勤手当、残業手当、職務手当、住宅手当、休日出勤手当、赴任手当、家族手当、 他

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労働災害保険、雇用保険、寮制度有(独身、家族、単身赴任)、従業員持株会、
キャリアアップ支援制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度・・他

休日・休暇

週休2日制(会社カレンダーにより土曜出勤有)、祝祭日、夏季休暇、年間休日日数122日、
慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇、骨髄ドナー休暇、子供の看護休暇など

就業時間

9:00~18:00
(所定労働時間8時間、休憩1時間

残業時間

月平均20H程度

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

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企業情報

会社名

株式会社オープンアップITエンジニア

設立年月

1989年 7月

代表者

中島 淳二

資本金

7,000万円

事業内容

☆夢テクノロジーで働くことの魅力☆
未経験から研修を経て少しずつ一人前になっていく。その過程で、同期の研修生や同じ配属先の仲間、違う配属先だけどレクリエーションで意気投合した仲間など、たくさんの仲間がいて一緒に一人前になっていく。そんな働き方ができるのが夢テクノロジーです。

夢テクノロジーでは本当に幅広い業務があります。始めは色々と経験しながらも、ゆくゆくは専門性も身に付けながら、長く働けるスキルを身に付けていけます。

さらには、大手企業や先端企業にも配属され、様々な客先に人脈が広がり、スキルだけでなく、人と人とのつながりも将来のあなたの大切な財産になっていくと思います。

本社在地

東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F

従業員数

3,300名

企業URL

https://www.openupitengineer.co.jp/

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