株式会社HRBrain
プラットフォームエンジニア

400万円 - 800万円
東京都
渋谷駅

こだわり条件

ベンチャー企業

自社製品/自社サービス

B2B

IPO

一部在宅勤務OK

裁量多め

副業OK

ストックオプション

職種
クラウドインフラエンジニア（AWS/GCP他）
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仕事内容

【プラットフォームチームとは】
プラットフォームチームは、当社のエンジニアリング組織がアプリケーションの開発及び運用をより簡単に、素早く、安全に、楽しくできるようにするチームです。

これまで当社はスタートアップとして、サービスや機能を素早く作って出し、プロダクトを終わらせないことを最も重視してきました。 しかし、市場で一定の存在感を得た今、私達は次のフェーズへとシフトしようとしています。作ってリリースする以外にも、信頼性、パフォーマンス、セキュリティ、テスト、監視、障害対応などをこれまでよりもずっと上手くできるようになる必要があります。 これを支援するための仕組みを作ることをミッションとするのがプラットフォームチームです

【プロジェクト】
最近または進行中のプロジェクト

プルリクエストベースのパーソナル動作確認環境をKubernetes上に構築
プルリクエストに /deploy とコメントすると専用の環境が立ち上がる仕組みを構築しました。
開発者は他人のコードに影響されない自分専用の環境を持つことができ、動作確認等に使用します。

GCPをセキュアに扱うための権限管理機構の開発
開発者がデフォルトでGCPを安全に扱えるように権限を整備しました。
また、必要なときに必要な権限をオンデマンドで取得でき、取得した際はその証跡が残る仕組みを構築しました。

リリースフローv2の構築
既存のリリースフローは完全に自動化されておらず、複雑な手順を踏む必要がありました。GitHub Actionsを使ってこれをシンプルかつ素早くできるようにしました。

開発チームのSLO策定及び運用のサポート
信頼性を定量評価するためにSLOを運用し始めたチームのSLO策定やDatadogのSLO Monitor設定などをサポートしました。

【何をするのか】
・当社開発組織を俯瞰し、時には開発者と直接対話し、その時必要なことはなにか？を考え、設計し、開発し、それを運用します
・プラットフォームの信頼性とセキュリティを高めます
・プラットフォームのトイルを削減し、運用を改善します
・ドキュメントを書き、開発者にプラットフォームをオンボーディングします
・システムセキュリティや社内ネットワークの改善といった、特定のチームに依らない改善を担います

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・希望のスペックのPCやディスプレイ支給
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・登壇手当
・交通費支給
・入社日有給5日付与
・社会保険完備
・歓迎ランチ
・フリードリンク （Coffee/ミネラルウォーター等）

休日・休暇

・土日祝日休み
・有給休暇入社時5日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇

就業時間

・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-17:00）

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

担当アドバイザーからのコメント

今、業界内でもっとも成長性が高い企業の1社です。
人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスを提供している会社です。
サービス提供のみならず、新たにコンサルティング部門を立ち上げ、企業の制度設計や評価制度構築の支援にも力を入れています。
＼受賞履歴／
ITreview Grid Award 2021 Winter　人事評価・タレントマネジメント部門4期連続W受賞

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企業情報

会社名

株式会社HRBrain

設立年月

2016年 3月

代表者

堀浩輝

資本金

10,000万円

事業内容

人事評価目標管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売

・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組み化
・組織の目標浸透・共通意識の醸成
・個人の能力の最大化
・経営に活かせる人事データのストック
・離職の防止
・適材適所配置

従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。

本社在地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F

従業員数

連結・76名

企業URL

https://www.hrbrain.co.jp

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