株式会社 LITALICO
UI/UXデザイナー
仕事内容
# お任せしたい仕事内容
・障害領域、教育領域での新規プロダクトの情報設計、画面設計、デザインシステムなど一連のUIデザイン
・既存プロダクトの運用やグロース改善対応
・コンポーネントベースでの拡張性のあるプロダクト開発の推進、または改修
プロダクトはB2C、B2Bで多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。
福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進いただきます。
＃組織について
世界的に見ても障害福祉領域におけるテクノロジー活用の事例は少なく、どういう体験・ビジネスを世の中に実装すべきかはハイレベルなクリエイティビティが求められます。
そのためデザイナー・エンジニア・ビジネス・現場のプロフェッショナル等の職種/役割の垣根を超えて、全員が一体感を持ちながら課題解決に取り組んでいます。
多種多様なサービスやビジネスを徹底してリサーチし、最小コスト・最速で仮説検証を繰り返し実装する事で最適解を見つけ出す、そんな当たり前のスタイルを実現できる組織作りを大事にしています。
デザイン組織にフォーカスすると、現在はエンジニア組織の中に存在し、エンジニアと一緒になってプロダクト開発に臨む体制となっています。
プロダクト側に関与するデザイナーだけでなく、カリキュラム開発、マーケ分野、ブランディングなど様々な領域のデザインに関わるデザイナーが１箇所に集まっており、障害領域を切り口にクリエイティブに関して他では得難い知見を業務内外で得ることができます。
＃働く魅力
・障害福祉/教育分野での確実に誰かの役にたつプロダクト・サービスへの参加
・ユーザーとの対話による要求や法律や業界慣習を理解し、デザインの力で社会課題を解決する経験
・将来的に事業部長、PDMのパートナー的存在を目指せる
・0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可
・自らプロダクトやインターフェースのあるべき姿、プロダクトのビジョンを描き提案・推進ができる
・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける
※ご応募いただく際には、ポートフォリオが必要となります。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・給与改定年2回
・賞与年2回
・副業可
・社会保険完備
・交通費支給（上限5万円/月）
・企業型確定拠出年金、時間外手当あり
・人事評価制度
→半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。
その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。
・公募・オファー制度
→年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍してい
る人材にオファーができる制度です。
・その他
→就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など
就業時間
裁量労働制 （みなし労働時間8ｈ）
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
★リモートワーク可
└ 新規PJの立ち上げ等、必要に応じて出社をお願いする場合がございます（月数回想定）
★ライフステージ（育児・介護等）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談も可能です。希望がある方は応募時にご相談下さい。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社 LITALICO
設立年月
2005年 12月
代表者
長谷川 敦弥
資本金
41,956万円
事業内容
LITALICOワークス（就労支援サービス）
LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）
LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）
LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）
LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）
LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）
LITALICOライフ （ライフプランサポート）
本社在地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー
従業員数
グループ合計・2,985名
企業URL
