仕事内容

【業務内容】
当社では、10年以上に渡るAWSに関する取り組みを武器に、お客様のAWS活用を積極的に支援しています。

・2016年よりAWSのアドバンスコンサルティングパートナー
・2020年にEUC コンピテンシーを取得（現：デジタルワークプレイスコンピテンシー）
・2021年にWell-Architected Parner Programに認定
・2021年に日本で初めての Amazon QuickSight SDPに認定
・2021年に当社からAWS Top Engineersを輩出

今回の募集では、ニーズが急拡大しているAWSに関するコンサルティング・設計・構築・運用を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・お客様のクラウド活用支援
　（環境ヒアリング、クラウド移行の要件定義、設計、実作業）
・お客様環境の運用業務（平日日中のみ。24/365の体制はフルアウトソースしています。）


【主なプロジェクト】
■BCP/DR環境構築プロジェクト
概要：保険申込システムのプライベートクラウドからAWSクラウドへの移行
担当フェーズ：要件定義、設計、構築、保守
使用環境：AWS
利用したサービス：
AWS：VPC、EC2、ALB、AWS Backup、IAM、CloudWatch、SNS、ACM、Auto Scaling 、S3、GuardDuty、WAF、CodeCommit、DataSync、Lamda
その他：Cloud One、Oralce Data Guard、CloudEndure
PG言語：Python

■データ分析基盤構築プロジェクト
概要：POSデータや基幹データのデータレイク、DWH構築とBIによる可視化
担当フェーズ：要件定義、設計、構築、保守
利用したサービス
AWS：VPC、EC2、IAM、CloudWatch、Glue、Athena、S3、DMS、Lambda、Redshift、QuickSight
PG言語：Python

【入社時点では、AWS未経験でも可！】
・ネットワークやインフラ環境構築の経験があれば、AWSの経験は問いません。
・市場価値の高いクラウドエンジニアへの転換を一緒に目指しましょう。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）／確定拠出年金基金（基本掛金会社負担）／ 育児支援制度（スライド出勤・保育費補助金）／入院費補助制度／慶弔見舞金制度／勤続表彰制度／裁判員特別休暇制度／ 定期健康診断／健康促進手当（JOYFIT法人契約）／関東ITソフトウェア各種福利厚生・サービスメニューの利用

休日・休暇

・完全週休2日制（かつ土日祝日）
・有給休暇10日～20日（入社当日に10日付与いたします）
・休日日数124日
年末年始（12/29～1/3）、
慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、
介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇
※5日以上の連続休暇取得可
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

就業時間

10:00～18:00（実働7時間）

残業時間

月平均10時間

企業情報