仕事内容

当社はクラウド勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発及び提供をしております。
今回、新サービスの開発に伴い、開発エンジニアを募集しております。

現在当社では、Webサービスの開発をAWS/Azureのサービスプラットフォームを使い開発しています。
お任せするのは、開発中のアプリケーションに対する改善業務が基本中心となり、コードをレビューしたり、
書いたりすることが中心となります。

AWS/Azure上サービスも多く利用していますので、アーキテクチャなども同時に学ぶことができる環境です。
また、新規サービスの開発になるますので、自身のキャリアアップには充分に活かせる職種となります。

少数精鋭の利点である自由度の高さ、裁量の大きさを最大限に活用するため、広い視野と、今必要な知識を瞬時に理解しキャッチアップできる学習意欲のある方をお迎えし、
プロジェクトの加速と自社の体制強化の両面を推進していきたいと考えています。

今回のサービスがリリースされた暁には、メインサービスのクラウド勤怠管理システムでは、
リーチできなかったお客様に対しても価値を提供できると考えています。

責任も伴いながらですが非常にやりがいのあるポジションになります。
自分たちが主導となってサービスを動かしていく、そんなプロジェクトに興味のある方をお迎えしたいと考えております。

■コミュニケーションツール
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社内SNSとしてTeamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、
エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。

■技術スタック　
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・バックエンド：LARAVEL （PHP）
・フロントエンド：LARAVEL（PHP）–サーバーレンダリング（Server-Side Render）
・データベース：AWS RDS（MySQL）
・APサーバー：ー
・サーバー：AWS EC2
・SSL/TLS：AWS Certificate Manager
・Docker コンテナレジストリ：AWS ECR
・スケーラブルサービス： AWS ECS
・ストレージ： AWS S3
・DNS： AWS Route53
・SMTP： AWS SES
・Webサーバー：Nginx
・IDE：VSCode
・CI/CD：AWS Codepipeline
・レポジトリ：Github

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ファミリーサポート制度（子一人：1万円/月　※規定あり）
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■出産・育児支援制度あり
■オフィスカジュアルOK
■親睦会補助金制度
■社内公募制度
■リファラル採用制度（紹介に対する報酬金有り）
■資格取得支援制度
■メンター・メンティ制度
■福利厚生倶楽部Relo Club加入
■eラーニング（Udemy Business）使い放題
■PC貸与

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(2日間)
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率100％）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
★半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能！
★有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能！

就業時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

残業時間

※残業は平均20時間 / 30時間を超える残業代は別途支給

企業情報