仕事内容

■業務内容
Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様のクラウド活用促進や課題解決を行うことが主な業務です。単にクラウド環境の構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問してのプリセールスから始まり、要件ヒアリング、設計構築、保守運用までをチームで一貫して行います。

■業務内容一例:　
・クラウドサービス導入案件の設計構築業務　　　
→クラウド環境への移行のための提案、見積り、設計構築、保守運用設計、ベンダーコントロールなど　
・MSプロジェクトの一部として、Auzre活用サービス提供 　　
→Azure、PowerPlatform、Office365を連携したシステムの設計構築

■プロジェクト事例：
・Amazon AWS 導入移行設計、構築、運用保守プロジェクト
・オンプレミスからAzureへの移行設計、構築（Front Door、Web Apps、Redis、SQL Database、Key Vault等）
・自社サービス向けAWS環境設計、構築（CloudFront、WAF、ALB、ECS、Fargate、Aurora、S3等）
・教育業界向け動画配信システム開発に付随するクラウド基盤構築（さくらのクラウド　など）　
プロジェクトインタビュー↓　
https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/

■部門構成：　全体20名程、平均年齢30代前半　男女比（　7：3　）

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 　【昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月】
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12~18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■裁判員特別休暇
■事故休暇
■赴任休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■看護休暇
■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）＜有給休暇取得奨励＞
■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能)
■MY DAY休暇(誕生日月)
■マイケアデー（健康診断日）

就業時間

9:00～17:30　休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

企業情報