株式会社パソナ
こだわり条件
自社製品/自社サービス
受託
AI・IOT
一部在宅勤務OK
仕事内容
＜業務内容＞
組込みソフトウェア開発エンジニアとして、様々なお客様案件をお任せします。
アサイン先はご経験領域やスキル、志向性によりご相談。将来的にチーム化に向けたリーダーも期待いたしたいと考えています。
車載向けPCU/ECUソフト開発を中心に、下記のような案件で活躍をいただきます。
■お客様例：
・自動車分野：完成車メーカー各社・部品メーカ他
■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/
・自立走行ロボット系組み込み開発
・AI向けメモリのファームウェア開発
・画像処理・物体認識アルゴリズムの設計・実装開発
・自動運転SoC向けコンパイラ開発
・次世代車載充放電器の組込みソフト開発
・車載向け画像処理FPGA向けの組込SW開発
・一眼レフカメラ用交換レンズの組込みソフトウェア開発
・エッジコンピュータ開発
・MATLAB／Simulinkを用いた仕様書・設計書の作成等
▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
＜パソナの開発組織とは？＞
メンバーインタビューはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit//interview/
【1】企業文化（culture）
1. 自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
そんな想いを持つメンバーが多いです。
2. メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
3. コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
4. 個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。
5. 新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。
6. 中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。
【2】働き方・待遇（privilege）
1. エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
2. リモート/出社のハイブリッド型勤務。
家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。
└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり
└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
3. 対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
└ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
4. e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。
技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。
【3】経験（experience）
1. 業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。
└ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能
2. 自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。
3. 企画段階から参画するプロジェクト多数。
ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。
＜得られる経験・キャリア＞
・IoT領域における先進技術に関わることもでき、最先端のスキル習得が可能。
・パソナグループの豊富な顧客基盤を活用し、多岐に渡るPJに参画することが可能（受託開発、顧客常駐等双方の経験が可能）
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 【昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月】
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12~18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■裁判員特別休暇
■事故休暇
■赴任休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■看護休暇
■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）＜有給休暇取得奨励＞
■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能)
■MY DAY休暇(誕生日月)
■マイケアデー（健康診断日）
就業時間
9:00～17:30 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社パソナ
設立年月
1998年 8月
代表者
栗本裕司
資本金
10,000万円
事業内容
エキスパートサービス(人材派遣)
BPOサービス(委託・請負)
HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス)
キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
アウトソーシング
ライフソリューション
地方創生ソリューション
本社在地
〒107-8352 東京都港区南青山3-1-30
従業員数
単体・1,367名
組込みソフトウェア開発の正社員として、年収450〜1000万円の安定基盤のもと、自社製品開発とAI・IoT分野での受託開発に携われる環境です。月平均残業13.2時間と働きやすい職場で、一部在宅勤務制度も整備されているため、ワークライフバランスを保ちながら最先端技術に触れることができます。家電からロボットまで、あなたの技術力を活かせるフィールドで新たなキャリアを築いてみませんか？
◆年間休日120日以上で9連休取得可能なHAPPY HOLIDAY制度
◆月平均残業13.2時間でメリハリある働き方
◆カフェテリアポイント年間12〜18万円相当を付与
◆ドリカム制度で自分の夢実現を会社がサポート
◆勤続5年ごとに1週間のチャレンジ休暇
◆在宅勤務可能なDO・CO・DE・MOワークスタイル
◆年2回賞与に加え、職位・役割・職務手当あり