仕事内容

組織・チームについて
PayPayカードのインフラ全般の企画・開発を行う部署で50名を超える組織となります。

募集の背景
今後、当社は国内No.1の金融・クレジットサービスを目指し拡大していきます。

それに向け、よりスピーディー且つ高品質なサービスを作り上げるために、内製化による組織・人員の拡大を図ります。そのための組織改編により新部署を立ち上げる予定となっており、新部署のマネジメントを担っていただく方を募集いたします。

具体的な業務内容
インフラ部門内の統括・マネジメント
システムインフラ全般における方針・戦略の策定
自部門の予算策定・各種決済 等
本ポジションの魅力
ビジネスの根幹となるシステムのインフラ部門を統括いただくポジションとなります。

そのため、責任も非常に大きいですが、大規模なシステムのインフラの企画・構築、安定稼働における運用企画・社内インフラの整備などに裁量を持ち、大組織のマネジメントに携わっていただくことができます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

業績賞与 年2回（4月・10月）
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
諸手当
・時間外勤務手当
・通勤交通費
・ワークスタイル支援金

各種社会保険
退職金制度
有：確定拠出年金制度
福利厚生
・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
・共済
・定年再雇用制度
・PayPayカード健康保険組合
（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）
副業：可
※要申請

休日・休暇

休日
完全週休2日制（土・日・祝日）
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）
※年間休日125日（2023年度）
休暇
・有休休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・積立年休
・課題解決休暇
・育児休暇
・介護休暇　他

就業時間

9:00～17:30(休憩1時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム12:00～15:00）

企業情報