仕事内容

・ビジネスの方向性に基づいて、ロジックと健全性を反映できる包括的で正確なインジケーターシステムを構築し、それに基づいて課題の発見／特定
・分析トピックの調査、ビジネス上の問題点に関する詳細分析、事業戦略の策定にあたるデータ面でのサポートなど
・ビジネスチームと密に連携し、開発データの提供とサポートを行いつつ、ビジネスチャンスに寄与する独自の洞察の提供
・分析のアイデアとフレームワークを促進しつつ、データ製品の要件を改善し、関連するチーム（技術開発チームなど）と協力して、データ製品の実装を促進
・ビジネス運用チームなどと協力し、関連する概念／スキル／およびツールに関する、トレーニング／データ技術と製品の編成

【より具体的には？】
・BigData関連基盤（HadoopやCloudera等）の運用
・データレポート作成の前処理となるETLの運用
・様々なデータソース（RDB、Salesforce、AccessDB等）からTableauを使いビジネスに必要なデータ集計やグラフの作成業務

【仕事の魅力】
・現在、登録ユーザー数約70万人、今後もユーザー数の拡大を見込んでおり、大規模データ基盤の構築に立ち上げ段階から従事できます
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があること
・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること
・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社用スマートフォン貸与

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業、など

就業時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

企業情報