仕事内容

アイフルグループは、リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指し、
経営理念である「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」のもと、常にお客様の視点に立ち、スピーディかつ全力でお客様の期待を越える商品・サービスの提供を続けることをミッションとしています。

近年は、システム分野の技術革新や新規業者の業界参入、新たな決済方式の浸透、DXの加速などにより、市場を取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、当社はお客様のニーズに応えるべく企業価値創造に向け「多角化とデジタル技術を駆使し金融ITグループとして成長」をビジョンに掲げています。

拡大・変化するサービスラインナップに対応すべく、今後ますます重要となる社内SE（PMO）を募集します。

当社は意思決定が早く、自由度が高い為、自身の意見を反映しやすく、自身の裁量にて仕事を進めることも可能です。

「自分の能力を試したい」「スキルを発揮したい」といった方やこれまで培ってきた経験を活かせる環境です。


【具体的な業務内容】
PMOとしてのマネジメント業務、推進業務
・ステークホルダー管理、進捗管理、課題・リスク管理、リスク管理、予算管理、システム品質管理、
参画ベンダ管理、会議運営、等
・プロジェクトルール標準化制定
・プロジェクト実行部隊支援
・ドキュメント作成

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■福利厚生
資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳に達するまで延長可）
育児短時間勤務：小学6年生まで
人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

■手当
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
　賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担（条件有）
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）

休日・休暇

・年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
　※9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与）
　取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

就業時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下です。

企業情報