株式会社プログデンス
こだわり条件
ベンチャー企業
一部在宅勤務OK
残業20H以内
上流工程
仕事内容
お客様のIT経営課題の解決を念頭に、業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は敢えて請け負わず、裁量権を持ってコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至るSIの全上流をチーム体制で一貫対応しています。取り扱う技術領域もクラウドから従来のオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerです。
クラウド業務の実績がない方でも、カリキュラムを用いて、改めて顧客視点の再認識と基礎概念を学びながら、同時に実案件のお手伝いとして先輩社員の手厚いサポートのもと、実践を通して、段階を踏んで無理なくステップアップを目指します。
AWSやAzure等だけの対応エンジニアはスキルも限定し、それ以上の市場価値をあげることはできません。そのため当社では対応技術や視座を高くし、将来的にハイエンドエンジニアやエバンジェリストへの成長を目標にしています。
【対応技術例】
Microsoft 365、Azure、AWS、ActiveDirectory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントまで幅広い技術を対応します。
【実績例】
・大手空間情報コンサル企業様…ActiveDirectory導入・サーバ変更支援
・大手グループSI企業様…Microsoft 365導入支援
・大学様…LDAP Manager導入支援
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入/定期健康診断/育児・介護休業制度/各種社内イベント
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇(6日)/ウェルカム休暇（3日）/有給休暇(初年度10日)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇
■年間休日日数:120日以上 ※有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。
就業時間
10:00～18:30 休憩時間：60分 ※就業先により異なる
ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています。
残業時間
時間外勤務あり：平均残業時間/月19.3時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社プログデンス
設立年月
2006年 10月
代表者
山田 大輔
資本金
1,000万円
事業内容
●ICTコンサルティング…現状分析から企画提案を、熟練エンジニアがソリューション・ツールの開発も行ない、企画提案時にはお客様ITシステムにとって最適なサービスも独自開発する等、他社が模倣出来ない弊社ならではのコンサルティングが特徴。
●クラウドセキュリティ…高難易度なNI実績豊富なエンジニアが、リモートワークやクラウドの増加利用に合わせたゼロトラストセキュリティを展開。(Zscaler, PRISMA ACCESS 等)
●NWインテグレーション…L2/L3やADC,Securityといった従来のNWの概念とインテグレーションを熟知した上で、先進性技術領域において希少性の高さで事業を展開。(Cisco DNA,, Cisco ACI 等)
●システムインテグレーション…オンプレミスとクラウドのハイブリット環境で必須な統合認証基盤/ID統合管理を軸とした国内稀なSIから、オンプレ・クラウド(Microsoft/VMware)での、OSS利用のLAMP環境設計・構築や、Windows Sarver設計・構築まで幅広い組み合わせで、高品質かつ高付加価値なソリューションを提供。
本社在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F
従業員数
連結・203名
クラウドからオンプレまで幅広い技術に携われる正社員案件で、年収は経験・スキルに応じて350万円〜900万円と幅広く設定されています。一部在宅勤務にも対応し、残業も月20時間以内とワークライフバランスを重視した環境で、先輩社員のサポートを受けながらステップアップできる体制が整っています。御茶ノ水駅から通いやすい立地で、あなたのキャリアアップを全面的にバックアップしますよ。
◆御茶ノ水駅から通勤便利、年間休日120日以上でメリハリある働き方
◆AWS、Azure、VMwareなど幅広い技術領域に携われる
◆残業月平均19.3時間でワークライフバランスを重視
◆一部在宅勤務OK、10時始業でゆとりある通勤
◆初年度から有給休暇10日、ウェルカム休暇3日付与
◆先輩社員による段階的な技術指導でスキルアップ
◆年収350万〜900万円、経験・スキルに応じて昇給