株式会社プログデンス
こだわり条件
一部在宅勤務OK
残業20H以内
上流工程
仕事内容
■業務内容
クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。
上流工程を得意とする当社エンジニアは、常にお客様に近い距離で、お客様のIT経営課題の解決を念頭にビジネスマインドを持って対応しているため、案件獲得のための営業部隊がおらずとも、信頼をいただき、ご相談案件が途切れることはございません。
クラウド業務未経験者でも、弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
【対応技術例】
Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。
【実績例】
・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件
・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件
・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築案件
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入/定期健康診断/育児・介護休業制度/各種社内イベント
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇(6日)/ウェルカム休暇（3日）/有給休暇(初年度10日)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇
■年間休日日数:120日以上 ※有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。
就業時間
10:00～18:30 休憩時間：60分 ※就業先により異なる
ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています。
残業時間
月17.9時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社プログデンス
設立年月
2006年 10月
代表者
山田 大輔
資本金
1,000万円
事業内容
●ICTコンサルティング…現状分析から企画提案を、熟練エンジニアがソリューション・ツールの開発も行ない、企画提案時にはお客様ITシステムにとって最適なサービスも独自開発する等、他社が模倣出来ない弊社ならではのコンサルティングが特徴。
●クラウドセキュリティ…高難易度なNI実績豊富なエンジニアが、リモートワークやクラウドの増加利用に合わせたゼロトラストセキュリティを展開。(Zscaler, PRISMA ACCESS 等)
●NWインテグレーション…L2/L3やADC,Securityといった従来のNWの概念とインテグレーションを熟知した上で、先進性技術領域において希少性の高さで事業を展開。(Cisco DNA,, Cisco ACI 等)
●システムインテグレーション…オンプレミスとクラウドのハイブリット環境で必須な統合認証基盤/ID統合管理を軸とした国内稀なSIから、オンプレ・クラウド(Microsoft/VMware)での、OSS利用のLAMP環境設計・構築や、Windows Sarver設計・構築まで幅広い組み合わせで、高品質かつ高付加価値なソリューションを提供。
本社在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F
従業員数
連結・203名
クラウドからオンプレまで幅広い技術に携われる正社員案件で、年収は経験・スキルに応じて400万円〜900万円と幅広く設定されています。一部在宅勤務にも対応し、残業も月20時間以内とワークライフバランスを重視した環境で、先輩社員のサポートを受けながらステップアップできる体制が整っています。御茶ノ水駅から通いやすい立地で、あなたのキャリアアップを全面的にバックアップしますよ。
◆御茶ノ水駅から通勤便利、年間休日120日以上でメリハリある働き方
◆AWS、Azure、VMwareなど幅広い技術領域に携われる
◆残業月平均19.3時間でワークライフバランスを重視
◆一部在宅勤務OK、10時始業でゆとりある通勤
◆初年度から有給休暇10日、ウェルカム休暇3日付与
◆先輩社員による段階的な技術指導でスキルアップ
◆年収350万〜900万円、経験・スキルに応じて昇給