仕事内容

職務内容 ＜スマートソサイエティセンターのビジョン・採用背景＞
スマートシティや自治体DX、脱炭素化などの社会課題対応型ビジネスの推進を目的として2021年に新設された全社横断型の組織。課題解決に向けてコンサルティングからITソリューション開発・導入までトータルサポートを行い、社会課題の解決に貢献することをミッションとしています。その中で、今回の採用は【スマートシティ分野における社会課題解決プロジェクト】における、スマートシティソリューションの開発アーキテクト/リーダー(およびメンバーとして今後のリーダー候補となる方を含む)募集します。UXディレクターなどと連携しながら幅広い最新技術を用いてシステムの要件調整、設計（デザイン）、実装のディレクションを担当いただきます。　

＜ポジションの魅力＞
現在、ビジネス環境のみならず社会全体が激しく変化しており、それに伴い民間企業だけではなく国・自治体もダイナミックな変革が求められています。我々ISIDは、変革に対して単なるIT導入ではなく、社会のニーズに応えるべく価値あるイノベーションシステムを提供し、「新しい行政体験・住民体験」を実現することを目標とします。
国・自治体が抱える社会的課題に対して電通グループで取り組み、ISIDはデジタル領域の中核企業としてDXを実現することで、日本が抱えてきた課題を解決し、社会全体の発展に寄与できるやりがいのある仕事です。
　スマートシティを中心に、まちづくり全般のICTやDXにかかわるサービスやソリューションの開発を行ってきた方、行なっていきたい方を募集します。まちづくりの実務の知見や専門性の高い開発技術などをベースに、地域住民の「エンゲージメント」の向上を目的としたスマートシティを一緒に創造していきませんか。

＜業務内容＞
・スマートシティソリューションのプロジェクトのチームリーダーとして、新規事業の企画、システムの開発から導入サポートまでを担当いただきます。
・国及び自治体の動向を把握した上で、UI/UXを重視した課題解決型ITソリューション開発
・自社開発したITソリューションおよび他社サービスを組み合わせたソリューション導入および保守

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

＜例1＞社員・主任
□勤務形態：フレックスタイム制
　　※所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩　12:00～13:00)＞
　　※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定＜例：9:30～12:00＞
□基本給　：226,500円～258,000円
□等級手当：23,500円～40,500円
□時間外/休日/深夜勤務手当：あり
　　※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
　　※時間外(所定外)勤務平均：28.0時間/月(2020年度実)

＜例2＞専門職・専門職上級
□勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
　　※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩　12:00～13:00)
□基本給　：276,800円～364,000円
□等級手当：62,000円～88,000円
□裁量手当：77,500円～103,000円
□休日/深夜勤務手当：あり

休日・休暇

【休日・休暇制度】
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
　1年目：10日(但し、入社時期により按分付与)
　2年未満：15日、満2年以上：20日
　※毎年4月1日または入社日に付与
　※年間平均有休取得日数：9.33日(2020年度実績)
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

就業時間

□勤務形態：フレックスタイム制
　　※所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩　12:00～13:00)＞
　　※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定＜例：9:30～12:00＞

残業時間

※時間外(所定外)勤務平均：28.0時間/月(2020年度実)

企業情報