東京海上日動システムズ株式会社
こだわり条件
上場企業
グローバル企業
自社製品/自社サービス
仕事内容
東京海上グループではデータとデジタル技術を徹底的に活用し、（ヘルスケアや防災・減災、モビリティ、サイバー等の）幅広い分野において、価値提供領域を飛躍的に拡大しています。社会課題解決と事業活動の循環、その継続的改善にスピード感を持ってしっかりと取り組んでいくシステム開発を担うプロジェクトマネージャーを募集いたします。ビジネスオーナー、サービスオーナーと共に、アーキテクトやデベロッパー、パートナーをまとめてプロジェクトを牽引していただく人材を募集します。我々と共に新たなビジネスの立ち上げにチャレンジ頂ける方大歓迎です。
具体的な仕事内容
ビジネスオーナーとなる東京海上日動火災株式会社や東京海上ホールディングス、または東京海上グループ各社のメンバーと協業しながら、新規システム開発をリードしていただきます。主に構築するシステムはBtoB、BtoC、BtoBtoE（企業顧客の従業員向け）向けのSaaS型Webアプリケーションで、オーナーメンバーと一緒にデザインシンキングを用いたサービスデザインを実施しながら、IT開発の体制を整え開発プロセスを指揮していただきます。開発パートナーと共にビジネスオーナーのUATをサポートし、本番環境の構築手配からリリース、本番運用の体制構築までプロジェクトの最初から最後までのリードをお任せする役割です。ただし、全てをゼロから実施するのではなく、既存のシステム基盤の利用や、開発プロセスの適用、ルールやスタンダードなどを適用できる現存リソースも駆使し、IT部門のメンバーやパートナーと一緒になってプロジェクトを進めていただけます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■各種社会保険完備
■マイチョイス制度(勤務時間自由選択制度)
■カフェテリアプラン
■カジュアルエブリデー
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■特別連続休暇(※5連休を年2回、好きなタイミングで取得可能)
■年次有給休暇(※一律年間20日、最大40日まで付与)
■記念日休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ、最大15日間の連続休暇付与)
■プロジェクト休暇(プロジェクト終了後、2日間付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
就業時間
9:00 ~ 17:00 (所定労働時間7時間/休憩1時間)
※勤務時間自由選択制度や裁量労働制も一部取り入れております。
※詳細は面接にてご説明させていただきます。
残業時間
月平均20時間~30時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
東京海上日動システムズ株式会社
代表者
関 邦夫
資本金
5,000万円
事業内容
■事業内容：
東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するＩＴプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。
本社在地
〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
従業員数
連結・1,410名
東京海上グループの正社員として、年収500万〜1100万円の幅広いレンジで、充実した福利厚生とともにキャリアを築けるポジションです。デジタル技術を活用した社会課題解決に向けて、ビジネスオーナーと二人三脚で新規システム開発をリードする、やりがいのある環境が整っています。週休2日制で年間休日120日以上、マイチョイス制度による柔軟な働き方など、ワークライフバランスを重視した制度が充実していますが、何より魅力的なのは、大規模な自社サービス開発に携われる点ではないでしょうか。
◆年収1100万円までの幅広い報酬レンジ
◆年間休日120日以上で充実のワークライフバランス
◆勤務時間自由選択制度で柔軟な働き方
◆京王多摩センター駅からのアクセス
◆最大40日の有給休暇付与
◆5連休を年2回取得可能な特別連続休暇
◆プロジェクト終了後に2日間の特別休暇