仕事内容

入社後は情報管理部製品インフラ技術推進課で下記の業務にて活躍いただきたいと考えています。 また、ゆくゆくはチームリーダーとして、メンバーマネジメント等の管理業務もお任せしたいと考えています。

◎具体的な業務内容

EDUCOMクラウドサービス基盤の新規導入および更新導入にあたっての設計／構築／移行業務、当該基盤の運用／保守業務
自治体導入型製品サーバの新規導入および更新導入にあたっての設計／構築／移行業務、当該サーバの運用／保守業務
◎募集背景

東日本エリアの組織強化のため、インフラエンジニアの管理職候補を募集いたします。

◎配属部門

情報管理部製品インフラ技術推進課　 東京本社　12名

◎仕事のやりがい

当社は全国の小中学校の”3校に1校”にあたる約1万校に学校支援システムを導入しています。 導入された学校現場で当社のシステムを安全・安心にお使いいただくためのインフラ基盤をつくり、 「学校現場の当たり前」を技術の力で支えるお仕事です。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・個人災害総合保険（業務外のけがや疾病入院にも対応）
・社員旅行（会社負担、個人積立なし）
・出産休暇、育児休暇（毎年数名の実績あり）
・懇親会費用の配賦（懇親会の費用を会社負担）
・安全運転奨励制度
・健康増進支援プログラム（個人加入のスポーツジム月会費一部を補助）
・リフレッシュ休暇推奨制度（有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当支給）
・資格取得奨励制度（受験料会社負担）
・社外研修受講制度
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜成長支援＞
当社では個人の成長をとても大切にしています。
その為、セキュリティの様な専門性を必要とする分野においては
成長を後押しする為の取り組みを予算も含めてサポートしています！
・社外の技術トレーニングへの積極的な参加（オンライン上、オフライン開催、それぞれの研修が可能）
・資格取得支援（CISSP、情報処理安全確保支援士、クラウド・セキュリティ関連資格等）

休日・休暇

【制度・設備】
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）

【休日】完全週休2日制（年間休日125日）
　　　　土日祝日、夏季5日、年末年始6日
【有給休暇】有（入社半年後に10日付与）
【退職金】有（入社5年目以降の正社員に支給）
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【その他制度】昇給1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)

就業時間

9:00-18:00
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：30~45時間/月 （グレードに応じる）
【フレックスタイム制】有り（コアタイム無し）
リモートワーク有り（週の半分程度）
時短制度（一部従業員利用可）

残業時間

月30~40h

企業情報