仕事内容

●クラウドサービス検証
・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し
・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パターンの設計

●AWS移行/構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務】
・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計
・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整

●プリセールス活動
・プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明）

●入社後の受け入れ体制
・基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。
・AWS経験の浅い方は、弊社提供のeC+のサービスデスク業務および
技術者育成プログラムに則り知識を付けたうえでPLを目指して頂きます。

●ポジションの魅力
・大手企業の上流工程にプライムとして携わることができる
・未経験の分野でも挑戦が出来る
・教育環境が整っていて、計画的なキャリアアップが可能
・AWS認定資格の取得に積極的、受験費用負担あり（社内公認資格の場合報奨金有り）
・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、
サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる
・AWSプロフェッショナルサービスを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、　
新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える
・担当する技術領域に制限はないので、オンプレからの移行に関する
インフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある

【チーム構成】
人数：最大7名（5～7名のチームを率いてもらう予定）
年齢層：30～55歳 ※外国籍の方もいるが、日本語でのコミュニケーションなので、語学力はなくても問題ない。
顧客：金融、産業、メーカーなど

【習得できるスキル・技術面】
・AWS全体設計、開発スキル

【得られる業務能力・知識】
顧客折衝能力、管理業務、設計/ドキュメント作成、マネジメント

※PL候補5名程度、PM候補1名程度

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（3月・6月・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度　他

休日・休暇

"※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）、祝祭日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月30日～1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業"

就業時間

標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）
休憩時間：12:00～13:00（60分）
所定時間外労働の有無：有り
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00　

残業時間

残業：月平均20～30時間

企業情報