仕事内容

■主な業務内容■
ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。
　要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用　

①サーバー・各種MW関連業務
②クラウド業務
③ネットワーク業務
④セキュリティ製品関連業務

■市場価値の高いエンジニアになれる仕組み■
エンジニアのキャリアと希望を第一にプロジェクトを選定していることから、保有している案件の9割以上が上流工程に属する案件です。近年ではクラウド技術に力を入れており、2018年度より、当社はAWSサービスパートナー セレクトティアの認定を受け、現在は扱っている案件の6割程度がクラウド及びクラウドへの移行案件です。
上流工程×クラウドにより一人ひとりのエンジニアとしてのスキルが身に付く環境を用意することで、市場価値の高いエンジニアを育成することに力を入れています。
また、大手SIer案件・通信系案件・メーカー案件など、様々な案件がございます。ご自身の強みとご希望に応じて様々な活躍場所・ポジションのご提供が可能です。

■幅広いキャリア■
最上流工程へのチャレンジはもちろん、クラウド案件、サーバー構築からネットワーク・セキュリティへの転身、マネジメントへの挑戦など様々な業務やポジションをご用意しております。また、ご自身のキャリアについて迷いや悩みが出てきた時にはキャリアカウンセラーや上司、営業へのキャリア相談が可能です。
手を上げて様々な事にチャレンジできる環境を作るべく、社内公募制度を積極的に活用しています。社内公募制度に上がった案件には年齢・社歴問わず様々な社員が積極的にチャレンジをしています。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■特別昇給（入社後3年間）
■交通費（全額）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月2万円／第一子：月1万円／第二子以降：月5,000円）
■住宅手当（月2万5,000円～3万5,000円）
■社員紹介手当
└ 紹介1人あたり月5,000円～2万円を毎月支給。
└ 例）業界未経験者：月5,000円、IT業界経験者：月2万円。
■特別手当（5,000円／月）
■転居手当（一律20万円　※入社時転居の場合）
■転居支援サービス
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内分煙
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■PCメガネ全社員配布
■インフルエンザ予防接種費用負担
■親睦会費補助
■会社総会
■表彰制度
■業務災害保険加入
└ 入院1泊あたり5,000円の保証が受けられます。加入に伴う本人負担はありません。
■改善提案制度
└ 会社を良くする提案を行います。社長自らが全てに目を通し、提案を検討し、改善に繋げています。

休日・休暇

■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は入社時に5日、6か月後に5日付与となります）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇

就業時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

残業時間

月平均18．5時間

企業情報