株式会社プテロン・コンサルティング
こだわり条件
ベンチャー企業
裁量多め
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
転職回数不問
転勤なし
仕事内容
業務内容
大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界問わず小売、製造、商社、広告代理店企業と様々です。
先輩コンサルタントとともに様々なことを学びながらプロジェクトに取り組むことで成長が実感できるポジションです。
■具体的には
・IT戦略立案、構想策定、要件定義
・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
■プロジェクト事例
・大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO
・大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO
・大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定 等
■SE経験を活かして「高度IT人材」のITコンサルタントへ：
SEはクライアントの要求通りに作ることが重要ですが、ITコンサルタントは自ら要望自体を作り出し、提案できることが醍醐味です。この主体的な姿勢こそが、これから日本に必要とされる「高度IT人材」に求められるものです。もし「ITコンサルタントには興味があるけれど、自分ができるのか不安…」という方がいらしたらご安心ください。ITコンサルタントになるには、戦略コンサルタントがITを学ぶよりも、今までのキャリアを活かしてSEがコンサルタントのフレームを学ぶほうが圧倒的に早いのです。
■入社後のフォロー体制：
入社後はまず2週間程度の研修を受けていただきます。その後の継続的なスキルアップ研修のご用意もございます。
社員の教育にこだわっています。定義の曖昧なITコンサルタントを科学し、現場で培ったノウハウを体系的にまとめた実践的な研修、経験豊富で世話好きなメンバーによる現場でのサポート、OJTとOffJT両方で熱い想いを持って人を育てます。
SEというキャリアや給与の天井を打ち破り、一緒に日本の社会に貢献していきましょう。
■キャリア相談：
キャリア形成実現のために、今後どのような案件をやるのか／やりたいのかを相談できるプロコーチ資格保有者が複数在籍しています。個人の強みや性格に合わせて進むべき道を常に相談できる環境です。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
健康 厚生年金 雇用 労災
残業手当 有 （45時間を超過した場合は別途支給）
通勤手当 全額支給（会社規定に基づき支給）
定期健康診断／ストックオプション（評価に応じて付与有）
休日・休暇
土曜日 日曜日 祝日 年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年間休日 125 日
年次有給休暇 10日 ～
有給休暇は入社半年経過時点で10日付与
就業時間
09 ： 00 ～ 18 ： 00
実労働時間 8 時間 0 分
残業時間
平均残業 10時間/月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社プテロン・コンサルティング
設立年月
2023年 2月
代表者
山田 啓之
事業内容
株式会社プテロン・コンサルティングは、ITコンサルティング・PMO支援・システム開発支援を中核事業とするコンサルティング企業です。
大規模なITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント支援（PMO）、要件定義・業務設計などの上流工程支援、システム開発支援を通じて、企業のDX推進や業務改革をサポートしています。
特に、プロジェクトの進捗・品質・リスク管理といったマネジメント領域に強みを持ち、ベンダーや開発部門を横断した調整役としてプロジェクト成功を支援。金融、通信、製造など多様な業界の大規模案件に関わりながら、顧客の経営課題解決に直結するIT活用を実現しています。
コンサルティングと実行支援を両立し、現場に深く入り込む伴走型支援を提供している点も特徴です。
■他社にはない魅力点
・PMOやプロジェクトマネジメント支援に強みを持ち、大規模ITプロジェクトの成功に特化している。
・要件定義から開発支援まで上流工程に深く関与し、実行フェーズまで一貫して支援できる。
・現場密着型の伴走支援スタイルにより、単なるコンサルではなく実務レベルでプロジェクト推進に関われる。
本社在地
東京都港区南青山3-3-3
従業員数
連結・30名
企業URL
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