株式会社サンブリッジ
スキル条件
Salesforce
こだわり条件
受託
一部在宅勤務OK
残業20H以内
マネジメントあり
仕事内容
■業務内容
Salesforceを中心としたクラウドソリューション（AWS、MA、生成AI等含む）の導入コンサルタントとして、お客様のビジネスゴール達成を構想から運用定着まで一気通貫でリードしていただきます。
業務内容：
・ビジネス目標設定／課題抽出
・システム化構想／業務設計／要件定義
・提案内容・見積の策定
・設計／構築（プロトタイプ作成含む）
・テスト／リリース／ユーザー・管理者研修
・運用定着化／改善提案
・プロジェクトマネジメント（PO／PM）
1人あたり平均3.8件のプロジェクトを並行して担当します（2026年7月実績）。定型的な作業は外部パートナーやAIと分担し、社員は意思決定・お客様との対話・プロジェクト統括に集中する体制です。
また、当社には営業専任の組織も、工程別の部署もありません（ワンプール型）。お客様に提案した本人がそのままPO／PMとしてプロジェクトを担い、お客様と直接向き合いながら全工程に携わります。構想と実行が一致する分、意思決定の裁量と経験の幅が早くから広がる環境です。
■本ポジションの5つの魅力
① 年次に関係なく、早くから「決める側」に立てる
アサイン・評価規程に年次要件はありません。勤続3年以内の社員のうち、1年目で38％、2年目までに100％が顧客対応の主担当を経験しています。入社3か月でプロジェクトリーダー、入社11か月で利用者1万人規模のプロジェクトのPMを担った実例もあります。PM等のロールを挙手制で決める仕組みもあり、直近1年で60件のロールが挙手で決まりました。
② 上流から運用まで、同じお客様に一貫して関われる
お客様との直接契約比率は97.8％（直近1年・全商談ベース）。間に他社を挟まないため、重要事項を決める場面に直接参画できます。後続フェーズへの継続参画率は約80％で、自分が構想したことを自分の手で実現できます。
③ 常駐なし。最上位ランクのパートナー環境で、幅広い業界・領域を経験できる
常駐は0％。金融・製造・小売・不動産・官公庁など16業種、グループ累計3,500件以上（Salesforce以外の実績を含む）のプロジェクト実績があります。Salesforceパートナープログラムでは最上位のSummitランク認定を受けています。
④ AIを使いこなす働き方が、1年目から標準
全社員に生成AI環境を付与しており、週次アクティブ率は85％（2026年8月時点）。主要39業務のうち34業務にAI活用ポイントを組み込んでいます。最終判断は人が担い、限られた時間を意思決定とお客様との対話に使います。
⑤ 成果が報酬に反映される
評価は年2回で、昇給の機会も年2回あります。直近の評価では、平均昇給率は年換算9.8％、上位10％は年換算34.7％でした（2026年1月度評価）。評価は業績とバリューの二軸で行い、月給・賞与・グレードに反映されます。
■プロジェクト事例
・金融（三菱UFJ信託銀行様）：最長30年以上利用してきた630機能に及ぶ業務ワークフローの、Salesforce Platform上の新基盤への移行を完遂
・小売（ビックカメラ様）：AWSと連携したService Cloudで社内ヘルプデスク基盤を刷新し、ライセンスコストを20〜30％削減
・農業・公共（JA全農様）：約2,500名が利用する「担い手営農サポートシステム」をSalesforce Platformで構築
・不動産（東急様）：チャットとMAを組み合わせ、相談・来店予約の創出とマーケティング施策を支援
・その他：製造業向けコールセンターシステム導入、非営利団体向け寄付者マイページ構築、生成AIの業務活用PoC など
■教育・研修体制
「早く任せる」と「支える」は、必ずセットで設計しています。三層のサポートを評価と連動させて運用しています。
・プロジェクトの中：全案件にマネージャークラスの統括責任者を配置し、リアルタイムでフィードバック
・日々のマネジメント：隔週の業務1on1＋月次の対話の場。評価と連動し、目標とのGAPを日常的にすり合わせます
・全社の育成基盤：年間323本の研修、全員分の個別育成計画、毎週の全社Training（学び共有会）
・資格取得支援：受験料補助に加え、合格時だけでなく資格を保有し続ける限り報奨金を継続支給。先輩と伴走して取得を目指す師弟制度もあります。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
●懇親会費用補助制度●ランチ費用補助制度●社内部活動制度（会社規定に基づき活動資金支給）※フットサル部/サウナ部/山岳部など●定期健康診断/産業医面談●産育休、介護休暇取得制度※時短勤務も可能●通勤交通費実費支給（会社規定に基づき支給）●慶弔見舞金支給あり●入社時にノートPC貸与（WindowsとMacの選択が可能）、ディスプレイ貸与
加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
財形貯蓄制度（任意）
■働き方
常駐はなく、社内での稼働が基本です。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜14:00）で、始業・終業時刻を自由に設計しながら週1日のリモート勤務が可能です。子育て・介護等の事情には別途ハイブリッド勤務を認めています。月の平均残業時間は11.2時間です（2025年7月〜2026年8月・全社平均）。
休日・休暇
●年間120日（土、日、祝日）●その他休暇（年末年始休暇、慶弔休暇など）●有給休暇○年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与○年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた従量付与（4月1日入社の場合、入社日に13日間付与）
就業時間
所定労働時間：8時間（休憩60分）フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～14:00）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
ライブラリー(その他）
Salesforce
企業情報
会社名
株式会社サンブリッジ
設立年月
2012年 10月
代表者
堀江 海志
資本金
9,500万円
事業内容
■クラウド ソリューション事業
Salesforceの導入コンサルティング、カスタマイズ・運用支援サービス
AWSの導入コンサル、カスタマイズ、運用支援サービス
■クラウド製品開発事業
Salesforce一体型名刺デジタル化サービスSmartViscaの開発・販売
本社在地
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
従業員数
連結・80名
日本初のSalesforceパートナーとして培った実績と教育体制を誇る同社で、正社員として年収400〜800万円の高待遇キャリアを築けます。恵比寿駅から通いやすい本社での業務を基本に、11時〜14時のコアタイムと柔軟な働き方で、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。Salesforceコンサルタントとして、上流から下流まで幅広い経験を積みながら、確かな成長を実感できる環境で、あなたも力を発揮してみませんか。
◆日本初のSalesforceパートナーで安定キャリア
◆年収上限800万円の高待遇で安心
◆恵比寿駅から通勤便利な好立地
◆コアタイム11-14時のフレックス制
◆週1回の社内勉強会でスキルアップ
◆年間休日120日でプライベート充実
◆ノートPCはWindows・Mac選択可