日本システム技術株式会社
こだわり条件
上場企業
自社製品/自社サービス
受託
B2B
AI・IOT
一部在宅勤務OK
残業20H以内
時短勤務OK
上流工程
転職回数不問
退職金あり
仕事内容
■入社後～中期的にお任せしたいこと
【主な業務内容】
日本を代表する大手自動車メーカーとの協業・連携を通じて、サービス企画やプロダクト開発に関する顧客支援業務を行っています。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・BtoC向けアプリ開発による顧客体験向上施策のIT技術支援
・BtoB向け販売店業務のDX推進などのデジタル施策の実行支援
・要件定義、テスト支援、成果物レビューなど、ユーザー部門のIT業務プロセスの支援
※プロジェクトによって担当範囲が異なる場合があります。
※上流工程未経験の方も、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスキルアップできます。
【当社の特徴】
1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩・発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた独立系SI会社です。金融業・通信業・製造業・流通業・学校・公共事業等、あらゆる業界・業種分野の受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や販売、医療レセプトを単なる請求データから貴重な医療情報へと進化させる保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにチャレンジし続けています。
【長期就業への取り組み】
35種類の職種区分を設けており、多様なキャリアパスを整備しています。社員一人ひとりの専門性や志向に応じてキャリアを形成できる環境を提供し、長期的な成長と活躍を支援しています。社員の成長を支援するため、役割等級に応じた階層別研修を実施しています。資格取得に必要な受験料・資格登録料・講習費・テキスト代などを補助する制度を整備し、継続的な学習や専門性の向上を支援しています。技術力の向上だけでなく、社員の心身の健康を支える取り組みにも注力しており、メンタルヘルス研修を実施しています。入社後の定着支援としては、入社1か月・3か月・6か月のタイミングで個別面談を行い、業務や職場環境に関する不安や課題の早期解消に努めています。社員同士の交流を目的とした「つなプロ」を年1回開催し、組織横断的なコミュニケーションの活性化を図っています。社員が安心して長く活躍できる環境づくりを推進しています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】こども手当/企業年金/従業員持株会/資格取得奨励金/自己啓発奨励金/再雇用/各種団体保険/保養所/クラブ他
休日・休暇
【休日】127日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季休暇/年末年始休暇 等）
【有給休暇】有（10～40日）
就業時間
9:00～17:30
（所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00）
【休憩】60分
【残業】有
残業時間
18ｈ／月平均
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
日本システム技術株式会社
設立年月
1973年 3月
代表者
平林 武昭
資本金
153,540万円
事業内容
1. システムコンサルテーション
2. システムインテグレーションサービス
3. パッケージソフト開発・販売・導⼊・保守サービス
4. ビッグデータ分析・活⽤サービス
本社在地
〒108-8288 東京都港区港南二丁目16番2号（太陽生命品川ビル27階）
従業員数
連結・1,009名
企業URL
正社員として年収645〜696万円の安定基盤があり、フレックス制と月平均18時間という残業の少なさが両立する働きやすい環境です。上場企業でDX推進支援という先進的な領域に携われ、一部在宅勤務制度もあるため、柔軟な働き方で最新技術に触れられる点が魅力です。お客様企業の経営課題解決に向けたITシステム提案から、DXプロジェクトの推進支援まで、あなたのスキルを活かせるステージで新たなキャリアを築いてみませんか？
◆年間休日127日＆フレックスタイム制で柔軟な働き方
◆月平均残業18時間でメリハリある就業
◆一部在宅勤務＆時短勤務制度あり
◆9時〜17時30分の実働7.5時間
◆こども手当や企業年金など充実の福利厚生
◆資格取得支援＆自己啓発奨励金制度
◆有給休暇最大40日付与