日本システム技術株式会社
こだわり条件
上場企業
自社製品/自社サービス
受託
B2B
AI・IOT
一部在宅勤務OK
残業20H以内
時短勤務OK
上流工程
転職回数不問
退職金あり
仕事内容
■入社後～中期的にお任せしたいこと
【業務内容】
大手通信会社の次世代請求管理システム開発をリードしていただくプロジェクトリーダーをご担当頂きます。プロジェクトマネージャや業務メンバと連携しながら、チームメンバを率いて開発からテスト、リリースまでの一連をご担当いただき、プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。国内有数の通信事業会社が持つ請求管理システムを統合するビッグプロジェクトとなり、様々なステークホルダとの連携の機会も多くあります。チーム体制は１０名程度を想定しています。
■業務の特徴：
プロジェクトリーダーとして色々なチームと協力し合い、プロジェクトを成功に導いていただきます。開発体制としてはこれから立ち上げとなるので、チームをビルドしながら、日々業務に取り組んでいただきます。また開発だけでなくマネジメントや顧客折衝など幅広い業務を行っていただくため、将来プロジェクトマネージャや管理職として組織運営に携わりたい方にとっても、やりがいのある環境です。
■長期就業への取り組み：
35種類の職種区分を設けており、多様なキャリアパスを整備しています。社員一人ひとりの専門性や志向に応じてキャリアを形成できる環境を提供し、長期的な成長と活躍を支援しています。社員の成長を支援するため、役割等級に応じた階層別研修を実施しています。資格取得に必要な受験料・資格登録料・講習費・テキスト代などを補助する制度を整備し、継続的な学習や専門性の向上を支援しています。技術力の向上だけでなく、社員の心身の健康を支える取り組みにも注力しており、メンタルヘルス研修を実施しています。入社後の定着支援としては、入社1か月・3か月・6か月のタイミングで個別面談を行い、業務や職場環境に関する不安や課題の早期解消に努めています。社員同士の交流を目的とした「つなプロ」を年1回開催し、組織横断的なコミュニケーションの活性化を図っています。社員が安心して長く活躍できる環境づくりを推進しています。
■事業部の特徴
・業務の裁量が大きい分、ご自身で情報を収集し、企画を作成し、顧客意思決定層を含む関係者への説明や調整を実施してプロジェクトを推進していただく積極的、主体的なアクションを実施いただきます。・いずれはプロジェクトのリーダーとして、業務実施はもちろん、営業面含めた顧客折衝、パートナーSEの管理等リーダーポジションをお任せする想定です。将来プロジェクトマネージャや管理職を希望する方にとってもやりがいがございます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】こども手当/企業年金/従業員持株会/資格取得奨励金/自己啓発奨励金/再雇用/各種団体保険/保養所/クラブ他
休日・休暇
【休日】127日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季休暇/年末年始休暇 等）
【有給休暇】有（10～40日）
就業時間
9:00～17:30 フレックス制度あり
コアタイム11:00～15:00
残業時間
18ｈ／月平均
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
日本システム技術株式会社
設立年月
1973年 3月
代表者
平林 武昭
資本金
153,540万円
事業内容
1. システムコンサルテーション
2. システムインテグレーションサービス
3. パッケージソフト開発・販売・導⼊・保守サービス
4. ビッグデータ分析・活⽤サービス
本社在地
〒108-8288 東京都港区港南二丁目16番2号（太陽生命品川ビル27階）
従業員数
連結・1,009名
企業URL
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