株式会社EDUCOM
こだわり条件
自社製品/自社サービス
一部在宅勤務OK
仕事内容
業務内容
当社の次世代サービス開発において、最適な実現方法とQCDのバランスを考慮し、プロジェクトを主導する役割を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスシステムの企画立案への参画
・目標達成に向けたプロジェクトの推進
・ステークホルダーとの折衝および調整業務
・プロジェクトに関わる各種管理業務（開発計画/予算管理/進捗管理/課題管理/外注管理/品質管理、等）
【ポジション】
・新規サービスのシステム開発プロジェクトマネージャー
本ポジションの魅力ややりがい
・新規事業や会社全体の取り組みに関する業務が多いため、当社らしさをより感じることのできるポジションです。開発したサービスが「世の中に価値を提供している」ことを実感することができます。
・スピード感のある案件遂行や、それぞれの知見を活かした提案が可能です。
・経営層とも距離が近く、直接提案できる機会も多くあります。経営層と一緒に事業を作っていくという経験ができます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・個人災害総合保険（業務外のけがや疾病入院にも対応）
・社員旅行（会社負担、個人積立なし）
・出産休暇、育児休暇（毎年数名の実績あり）
・懇親会費用の配賦（懇親会の費用を会社負担）
・安全運転奨励制度
・健康増進支援プログラム（個人加入のスポーツジム月会費一部を補助）
・リフレッシュ休暇推奨制度（有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当支給）
・資格取得奨励制度（受験料会社負担）
・社外研修受講制度
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜成長支援＞
当社では個人の成長をとても大切にしています。
その為、セキュリティの様な専門性を必要とする分野においては
成長を後押しする為の取り組みを予算も含めてサポートしています！
・社外の技術トレーニングへの積極的な参加（オンライン上、オフライン開催、それぞれの研修が可能）
・資格取得支援（CISSP、情報処理安全確保支援士、クラウド・セキュリティ関連資格等）
休日・休暇
【制度・設備】
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
【休日】完全週休2日制（年間休日125日）
土日祝日、夏季5日、年末年始6日
【有給休暇】有（入社半年後に10日付与）
【退職金】有（入社5年目以降の正社員に支給）
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】昇給1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)
就業時間
9:00-18:00
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：30~45時間/月 （グレードに応じる）
【フレックスタイム制】有り（コアタイム無し）
リモートワーク有り（週の半分程度）
時短制度（一部従業員利用可）
残業時間
月30~40h
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社EDUCOM
設立年月
1989年 4月
代表者
小林 泰平
資本金
3,300万円
事業内容
１ パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工
２ コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業
３ パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務
４ コンピューター技術教室、文化教室の経営
５ コンピューターのプログラムの作成
６ コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務
７ 地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務
８ コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務
９ 上記各号に付帯関連する一切の業務
本社在地
愛知県春日井市如意申町7-7-5
教育DXを実現する次世代サービス開発において、年収800万円～1000万円の正社員ポジションで活躍できるPM募集です。新宿駅から通勤便利な本社で、週半分程度のリモートワークも可能な柔軟な働き方を実現できます。経営層と直接やり取りしながら新規サービスの立ち上げに携われる環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？
◆新宿駅から通勤便利な好立地オフィス
◆週の半分はリモートワーク可能な柔軟な勤務体制
◆年間休日125日でワークライフバランス重視
◆フレックスタイム制でコアタイムなし
◆社外研修・資格取得を会社が全面バックアップ
◆入社5年目以降に退職金制度あり
◆年2回賞与＆年1回昇給で安定収入