株式会社メディアフォース
【未経験エンジニア】 研修制度充実/一部在宅案件あり/転勤なし
仕事内容
【入社～４か月】
入社後まずは4か月間640時間にわたる未経験ジニア研修を受講いただきます（本社内で実施）。期間中に他の業務はなく、専任講師のもとで学びに専念できる環境です。
研修中も正社員としての待遇で、給与等に変更はありません（情報端末やテキストもすべて会社が貸与します）。
【入社5か月以降】
企業の基幹システムを受諾開発するSI事業部において、流通や物流に関わるシステム開発（要件定義～設計～開発～品質保証）を行うプロジェクトへジョインしていただきます。担当する業務領域は、本人の適性や志向を考慮し決定します。
大手企業を主な顧客とした基幹システムの設計開発・データ連携基盤構築・ITコンサルティングなど業務システムの企画提案から構築までワンストップで担っています。
業界は流通系（食品卸業等）、金融、製造領域など様々です。
例：
●コンサル業向けデジタルマーケティングシステム開発
→最新技術を積極的に取り入れたシステム開発により、お客さまのサービス拡大に貢献
●流通業向け受発注システム開発
→長年、流通業でのシステム開発に携わる経験を活かし、より良いシステムづくりをリード
●メーカー向けシステム刷新
→現状のシステムを分析し、これからのビジネス推進に必要となるシステムを提案・構築
・大手食品卸向け受発注システム開発
・地方自治体DX戦略におけるデータマネジメント基盤構築
・総合商社向け販売管理のコンサルテーション
・化学樹脂メーカー向け販売管理のパッケージ導入・カスタマイズ
・大手コンビニエンスストア専用アプリ開発におけるデータ連携
・スマートテクノロジー開発企業向けデータ連携システム導入
・大手不動産業向けCTI営業支援システム開発
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※入社日から加入
■通勤手当（交通費全額支給）
■在宅勤務手当（リモートワークの有無にかかわらず一律支給）
■年間優秀社員表彰（報奨金支給）
■永年勤続表彰（報奨金支給）
■MBA企業派遣・SAPコンサル資格取得支援
■各種社内イベント（フットサル交流会など）
■関東ITソフトウエア健康保険組合施設利用可能（リゾートホテルなど）
■慶弔見舞金制度
■貸付金制度
■時差出勤制度・中抜け制度・時間単位有給休暇制度
■リモートワーク制度あり（週2日以上のリモートワーク率61％）
■オフィスカジュアルOK！（プロジェクト先により異なる）
休日・休暇
年間休日125日前後（年度のカレンダーにより異なる）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月〜10月の間に3日取得、有給休暇との組み合わせもOK）
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間単位での取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり・産後パパ育休制度あり）
■介護休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
就業時間
9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間）
※最大2時間までの時差出勤制度あり
残業時間
19時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社メディアフォース
設立年月
1985年 5月
代表者
加藤 健吾
資本金
25,302万円
事業内容
■ITコンサルティング
■システムインテグレーション
■データマネジメントサービス
本社在地
〒160-0007 東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル
