株式会社クエスト
PL/PM候補＜Webアプリ開発/東証スタンダード市場上場/資格取得一時金あり＞
仕事内容
同社プライム案件である金融、エレクトロニクス、エネルギー、流通関連における主要顧客の開発及び保守運用業務にてプロジェクトリーダー（マネージャー）をお任せします。
■具体的には
・要件定義～開発～運用保守全般の進捗管理、設計、マネジメント（一部PG業務あり）
・コンサルティング、予算の確保、コンペティション、課題抽出等顧客折衝
【資格取得をフォロー】
※同社認定資格（約200）に対し最大30万円の一時金を支給、受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担しており、資格奨励の為に会社もバックアップしています。
【社会への貢献・ミッション】
Quest Vision2030で描くデジタルデータ社会、「Digital Future」の実現に向けて、より高い価値をもたらすサービス、ソリューションを提供することによりともに１つになって新しいデジタル社会の実現に貢献していきます。
【プライム案件90％以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。
【入社後のキャリアプラン】
半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定、評価し、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度
資格手当（該当資格200以上）、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを
話し合う場があります
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・男女ともに育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度はお子様が中学校に入学するまで適用可能
・時間単位での有給休暇取得可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・男女比率のバランス向上と男女ともにマネジメント層への登用を目指しています
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）/
祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
■年間休日日数:121日■年末年始休暇日数:4日■初年度有給休暇日数:12日以下■最大有給日数:20日
就業時間
09:00～17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 )
■就業時間は顧客先に従う
■時間外勤務あり 目安は:20時間程度（プロジェクトと時期により変動）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社クエスト
資本金
49,103万円
事業内容
半世紀に渡って、安定経営を続けている独立系ＳＩ企業です。
大手製造業、大手エレクトロニクス、大手銀行、大手生保・損保を中心とした大手企業と直接取引を行っています。
■事業内容：
（1）ITコンサルティング…お客様のビジネス上の課題や業務上の課題に対して、課題の原因分析を行い、最適な戦略や施策を立案します。
（2）アプリケーションソリューション…お客様の業務や業務システム上の課題に対して、AIチャットボットやERP/RPA/MS365とクエスト独自のUXテンプレートを組み合わせ、 お客様にフィットする形でサービスを提供し、課題を解決します。
（3）アプリケーション開発・保守・保守…お客様のご要望や課題に対して、解決のための最適システムを設計・開発し、運用・保守も行います。
また、他社で開発したシステムも引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
（4）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守も行います。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
（5）IT Value-Upサービス：IT戦略立案から要件定義、開発、運用まで様々なシーンでのトータルコンサルティングサービスでIT投資の効果を最大化させます。
従業員数
連結・1,052名
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