株式会社クエスト
PMO/PMO 東証スタンダード市場上場／様々な技術に携われます／テレワークあり
仕事内容
アプリケーション開発・インフラ構築等、各プロジェクトのPM、PMOを募集します！
配属先となるプロジェクト統括部は、全社横断的な組織であるため、様々なプロジェクトに携わることができます。
例）クラウド（AWS、Azure、GCP等）、AI、IoT、ローコード開発など。
こうした比較的新しい分野のプロジェクトを成功させるためにもPMやPMOの役割が重要視されており、弊社内からのニーズも高く、このたび増員することにいたしました。
また、現在弊社が抱えているプロジェクトはアプリ・インフラの境目が少なく、アプリ・インフラ柔軟に対応できるようなPM/PMO及びその候補を求めております。
入社後はご経験に応じてプロジェクトに参画いただき、先々には全社横断的なPMやPMOとしてご活躍いただく姿を想定しております。
これまでプロジェクト内部の業務を担当されていた方も、今後は視点を変えてPMやPMOとして活躍いただける意欲が高い方の応募をお待ちしております。
・貴重な全社横断的ポジション
・最新技術をはじめとした多彩なプロジェクトへの関与
・安定の本社勤務（現在はテレワーク）
中途社員も数多く活躍しておりますので、その身一つでお越しください！
【キャリアパス】
リーダー職（30歳前後）→マネジメント職（40歳前後）
※リーダー職研修、マネジメント職研修等バックアップ体制あり
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/資格手当/出張手当
財形貯蓄/退職金/企業年金基金/社員持株会制度/慶弔見舞金制度／短時間勤務制度
資格手当（該当資格200以上）、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを
話し合う場となっています
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・社内公募制度を利用した職種転換が可能
・男女ともに育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・時間単位で有給休暇の取得が可能
・育児のための短時間勤務制度はお子様が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）付与
・男女比率のバランス向上と男女かかわらずマネジメント層への積極的な登用を目指しています
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）/
祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
■年間休日日数:121日■年末年始休暇日数:4日■初年度有給休暇日数:12日以下■最大有給日数:20日
就業時間
09:00～17:30(休憩45分) ( 実働：7.75時間 )
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・20時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社クエスト
資本金
49,103万円
事業内容
半世紀に渡って、安定経営を続けている独立系ＳＩ企業です。
大手製造業、大手エレクトロニクス、大手銀行、大手生保・損保を中心とした大手企業と直接取引を行っています。
■事業内容：
（1）ITコンサルティング…お客様のビジネス上の課題や業務上の課題に対して、課題の原因分析を行い、最適な戦略や施策を立案します。
（2）アプリケーションソリューション…お客様の業務や業務システム上の課題に対して、AIチャットボットやERP/RPA/MS365とクエスト独自のUXテンプレートを組み合わせ、 お客様にフィットする形でサービスを提供し、課題を解決します。
（3）アプリケーション開発・保守・保守…お客様のご要望や課題に対して、解決のための最適システムを設計・開発し、運用・保守も行います。
また、他社で開発したシステムも引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
（4）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守も行います。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
（5）IT Value-Upサービス：IT戦略立案から要件定義、開発、運用まで様々なシーンでのトータルコンサルティングサービスでIT投資の効果を最大化させます。
従業員数
連結・1,052名
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