仕事内容

■業務内容：同社が直接取引している大手企業に常駐し、メンバーとともに開発プロジェクト実施（設計やプログラミング）および保守業務をお任せ致します。要件定義から設計、開発、保守まで全てのフェーズでご活躍頂けます。また、IoT関連の開発にも力を入れております。※主に使用する言語、DB等は以下が中心となります。
・言語：Java、.NET（VB、C#）、Pythonなど
・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど
・OS：Windows、Linux
■詳細：数十名から100名規模のチームで常駐、常駐先には、平均10年単位で配属となっており、同じ常駐先で安定してスキルを積むことができます。また案件先はエンジニアのことを考え、基本的には名古屋市内の案件（遠くても刈谷～稲沢）を重視しています。
・大手製造業向け、生産管理システム、出荷管理システムなどの開発、保守
・電力関連企業向け、業務システムの開発、保守
・大手総合商社向け、会計システム、営業支援システムの開発、保守
・大手ゼネコン向け、IoT技術を利用したシステムの開発、保守
・Microsoft Dynamics（ERP、CRM）を利用したシステムの開発、保守　
■研修制度：・技術者が選ぶITプロフェッショナル・キャリアコースを整備
・社内研修ミニスクールといわれる研修制度を実施。従来のテクニカルスキルのみならず、ヒューマンスキルに力を入れています。ビジネスメール、PPT・プレゼンテーションの方法、報連相のノウハウ、顧客折衝・ヒアリングスキル等、顧客折衝のできるSEを目指せます。
■キャリアプラン：社員の就業環境・モチベーションをとにかく第一にする支店長のもとで、6ヶ月毎に上長と面談を実施しています。各配属先との連携も多く、入社後の社員満足度が高く、離職率が低い状況です。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度
資格手当（該当資格200以上）、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

【キャリアプラン、福利厚生等】
・最大30万円の資格取得一時金あり
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認
・時間単位での有給休暇取得が可能
・育児のための短時間勤務制度はお子様が中学校に入学するまで適用可能
・男女比率のバランス向上と男女かかわらずマネジメント層への積極的な登用を目指しています
・社内公募制度を利用した職種転換が可能
・男女ともに育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
■年間休日日数:121日■年末年始休暇日数:4日■初年度有給休暇日数:12日以下■最大有給日数:20日

就業時間

09:00～17:30(休憩45分)　( 所定労働時間7時間45分 )
■就業時間は顧客先に従う
■時間外勤務あり

残業時間

時間外勤務の目安・備考:20～30時間程度（プロジェクトと時期により変動）

企業情報