株式会社クエスト
セキュリティエンジニア＜東証スタンダード市場上場／リモートワーク相談可＞
仕事内容
■同社のICTソリューション事業本部のお客様先にてセキュリティの企画から運用保守まで幅広く業務をお任せいたします。
【資格取得時、最大30万円の一時金を支給】
資格取得時に一時金の支給あり！受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。自己啓発のバックアップをしています。
【安定した財務基盤】
データエントリー事業から同社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場に移行し、現在は更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、定量的な目標の設定及び達成度を確認する面談を行っています。
また社内公募制度を利用した職種転換が可能。ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
【研修制度等】
階層別研修、マネジメント研修、eラーニング等でキャリア形成をフォローしています。
【働き方】
月当たりの残業時間は20時間前後。有給休暇消化率は70%を超えておりメリハリをつけた働き方が可能です。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度
資格手当（該当資格200以上）、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得時に一時金支給あり。
・資格受験料は1資格に対し最大4回まで会社が全額負担します。
・入社後3年～5年を目処にジョブローテーションを実施。
・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしての意向を汲み取る、
場になっています。
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・男女ともに育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度はお子様が中学校に入学するまで適用可能
・時間単位での有給休暇取得が可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・男女比率のバランス向上と男女かかわらずマネジメント層への積極的な登用を目指しています
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
■年間休日日数:121日■年末年始休暇日数:4日■初年度有給休暇日数:12日以下■最大有給日数:20日
就業時間
09:00～17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 )
■就業時間は顧客先に従う
■時間外勤務あり
残業時間
時間外勤務の目安・備考:20時間程度（プロジェクトと時期により変動）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社クエスト
資本金
49,103万円
事業内容
半世紀に渡って、安定経営を続けている独立系ＳＩ企業です。
大手製造業、大手エレクトロニクス、大手銀行、大手生保・損保を中心とした大手企業と直接取引を行っています。
■事業内容：
（1）ITコンサルティング…お客様のビジネス上の課題や業務上の課題に対して、課題の原因分析を行い、最適な戦略や施策を立案します。
（2）アプリケーションソリューション…お客様の業務や業務システム上の課題に対して、AIチャットボットやERP/RPA/MS365とクエスト独自のUXテンプレートを組み合わせ、 お客様にフィットする形でサービスを提供し、課題を解決します。
（3）アプリケーション開発・保守・保守…お客様のご要望や課題に対して、解決のための最適システムを設計・開発し、運用・保守も行います。
また、他社で開発したシステムも引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
（4）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守も行います。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
（5）IT Value-Upサービス：IT戦略立案から要件定義、開発、運用まで様々なシーンでのトータルコンサルティングサービスでIT投資の効果を最大化させます。
従業員数
連結・1,052名
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