株式会社クエスト
ネットワークエンジニア＜年間休日120日以上／50年以上黒字経営＞
仕事内容
■エンタメ、製造、通信、ヘルスケア業界等の大手顧客に対し、ネットワークのコンサル業務から運用保守まで行っている同社で設計構築を中心とした業務をお任せします。新しい技術の導入に積極的な顧客が多く、キャッチアップするには最適な環境があります。
【仕事の魅力】
◆本ポジションは顧客折衝、自社メンバーの管理、ビジネスパートナーの管理等様々な経験を積むことが可能です。また複数名で業務を行っておりますので、チームで達成感を味わえるのも魅力の一つです。
※一部テレワークを導入している案件もあり、ワークライフバランスも良好です
【配属先】
配属先のICTソリューション事業本部は300名弱。社員の勤務状況はもちろん技術的なサポートもしっかりと行っています。
【最大30万円の資格取得一時金あり。受験費用補助もございます】
・資格一時金は毎年見直しが行われ、該当資格は200以上！
・当社が認定している資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで全額補助！
【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度
資格手当（該当資格200以上）、健保各種提携施設利用可、各種クラブ同好会など
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを
話し合う場となっています
・社内公募制度を利用した職種転換が可能
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・時間単位の有給取得可能
・男女ともに育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度はお子様が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・男女比率のバランス向上と男女かかわらずマネジメント層への積極的な登用を目指しています
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
■年間休日日数:121日■年末年始休暇日数:4日■初年度有給休暇日数:12日以下■最大有給日数:20日
就業時間
09:00～17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 )
■就業時間は顧客先に従う
■時間外勤務あり
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社クエスト
資本金
49,103万円
事業内容
半世紀に渡って、安定経営を続けている独立系ＳＩ企業です。
大手製造業、大手エレクトロニクス、大手銀行、大手生保・損保を中心とした大手企業と直接取引を行っています。
■事業内容：
（1）ITコンサルティング…お客様のビジネス上の課題や業務上の課題に対して、課題の原因分析を行い、最適な戦略や施策を立案します。
（2）アプリケーションソリューション…お客様の業務や業務システム上の課題に対して、AIチャットボットやERP/RPA/MS365とクエスト独自のUXテンプレートを組み合わせ、 お客様にフィットする形でサービスを提供し、課題を解決します。
（3）アプリケーション開発・保守・保守…お客様のご要望や課題に対して、解決のための最適システムを設計・開発し、運用・保守も行います。
また、他社で開発したシステムも引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
（4）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守も行います。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
（5）IT Value-Upサービス：IT戦略立案から要件定義、開発、運用まで様々なシーンでのトータルコンサルティングサービスでIT投資の効果を最大化させます。
従業員数
連結・1,052名
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