フューチャー・アンティークス株式会社
こだわり条件
一部在宅勤務OK
副業OK
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
学歴不問
転職回数不問
転勤なし
異業種転身
仕事内容
【業務内容】
クライアント先のインフラの設計構築もしくは運用保守をして頂きます。
ご本人様の希望を鑑みてアサイン先を決定します。
「エンジニアのやりたくない仕事はとってこない」というスタイルで営業を行っているので、プライム案件やモダンな環境での開発など豊富なプロジェクトがございます。
★POINT★
・組織デザイン部を設置し、常に自分のキャリアを相談できる環境
・エンジニアのやりたい仕事を営業が取ってくるスタイル
・案件によるが基本的にリモートを推奨している
・案件がプライムか2次請けで上流から関われる
SI事業にて、サーバーまたはネットワークの設計～構築のプロジェクトに携わっていただきます。
官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。
＜プロジェクト例＞
・官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト・社会基盤システムプロジェクト対応・保険システムのサーバー構築案件・流通業向けサーバー維持管理業務・大手証券会社向け音声基盤の更改案件・官公庁HW保守作業 ほか
＜開発環境＞
≪主な技術領域、製品名≫
OS：Windows/RHEL/CentOS クラウド：AWS/Azure/GCP 仮想化：VMware/Hyper-V/Xen/Docker
バックアップ：Veeam/Arcserve/NetBackup 運用管理：JP1/Systemwalker/Zabbix
DB：Oracle/MySQL/SQLServerストレージ：NetApp/Nimble/EMC
オンラインストレージ：GoogleDrive/OneDrive N/W：Cisco/Juniper/Arisuta
■会社の特色について
当社は創業以来、様々な業界のクライアントに対して、最適なITソリューションを提供してまいりました。
特定の業種に偏らない豊富な取引実績を持ち、経営リスクを分散させることで、安定した経営基盤を築いています。
2021年度からの成長戦略の一環として、最上流から下流工程、インフラ領域に至るまで高品質なサービスを提供するため、組織の規模を拡大してきました。
その結果、 創業から毎年増収増益を達成し、黒字経営を継続。
お取引先には上場企業をはじめとした幅広い顧客基盤があり、新規顧客も年々増加中。
自己資本比率60%と業界内でも非常に高水準かつ、4期連続で重要KPIが昨対120%超えと圧倒的な安定性と成長率で、社員一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。
①経営の健全性：自己資本比率60%超。創業以来、黒字・増収増益を継続中。
②確かな成長力：4期連続で重要KPIが昨対120%超を達成。
③リスク分散：上場企業をはじめ、特定業界に偏らない多様な取引実績。
④領域の広さ：最上流〜開発〜インフラまで。組織拡大により、選べる案件の幅が拡大。
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【キャリア支援専門部署による徹底した『並走型』フォロー】
当社には、エンジニアの人生に寄り添う独立部署「組織デザイン部」があります。単なる案件アサインに留まらず、個々のキャリア形成を徹底サポートします。
▼具体的な施策▼
①入社時点でのキャリアヒアリング
「将来どうなりたいか」を起点に、今挑戦すべきプロジェクトを戦略的に決定。ビジョンが固まっていない方も、アドバイスを受けながら一緒に形にしていけます。
②プロジェクト参画1週間後・1ヶ月後に行う『ハイパーケア』
慣れない環境での不安をゼロにするため、担当外の組織デザイン部メンバーが、プロジェクト参画1週間・1ヶ月後にヒアリングを実施。内容を担当メンバーにエスカレーションし、ミスマッチや課題改善を行います。
③「市場価値向上」を最優先した定期面談
配属後も「今、理想のキャリアに近づけているか」を定期的に確認。市場価値を高めるために必要なスキルを共に定義し、次のステップへの挑戦をアドバイスとアサインの両面でバックアップし続けます
【自己成長を促す教育制度】
■教育制度
・外部オンライン研修「Schoo（スクー）」
入社時に3ヶ月間のアカウントを付与します。初回案件に向けた学習やキャリアアップのために活用いただけます。その後も希望に応じていつでも利用が可能です。
└技術からビジネスまで8,000以上の講座を受講可能（事前申請）
└業務時間外だけでなく、スキマ時間での視聴も推奨
└未経験分野への挑戦も会社がサポート
（例：C#入門、React、Python上級 など）
・マネジメント層向け研修
└マネジメント層を対象に会社指定の研修を実施しています
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（IT健保）
└病気やケガの一時金の支給、全国の保養所・レストラン・旅行の割引、スポーツジムの優待利用など、充実した福利厚生が利用できます
・定期健康診断
・ストレスチェック
・衛生委員会設置
・専属産業医
└専属産業医による健康相談体制を整備し、社員の健康管理やメンタルヘルスをサポートしています
■財形
・選択型確定拠出年金（401K）
└ご自身の給与から掛金を拠出し、将来に向けた資産形成が可能です
■各種補助
・資格取得報奨金
└指定の国家資格取得時に一時金を支給（3万円～13万円）
└ベンダー資格の受験費用は全額会社負担
※国家資格例：基本情報技術者、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験 など
※ベンダー資格例：Java Silver、AWS、CCNA など
休日・休暇
＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏季休暇（6月～10月の間で2日間自由取得）
※7月1日時点在籍者が対象
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月後付与）
L有給取得率70％
・10日～20日（入社半年後付与）
・産休・育休制度
L育休取得実績（女性：100%、男性：57.14%）
L復職率（男女ともに100%）
・介護休暇
就業時間
9:00～18:00 or 10:00～19:00 （実働8時間）
※プロジェクト先によって時間帯が異なる場合があります。
残業時間
平均残業10時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
フューチャー・アンティークス株式会社
設立年月
2005年 6月
代表者
林 高浩 篠田 和典
資本金
49,860万円
事業内容
ITソリューションベンダーとしてテクノロジーを駆使し、お客様の課題を解決いたします。豊富な開発実績をもとに、IT戦略立案・コンサルティングから開発・運用・保守まで一貫してご依頼いただけます。
本社在地
150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル 2階
従業員数
連結・1,024名
インフラエンジニアとして安定した正社員雇用を実現できる環境で、年収350〜700万円のキャリアパスが用意されています。組織デザイン部による手厚いキャリア支援があり、プライム案件中心で上流工程から関われるため、着実なスキルアップが可能な職場です。AWS・Azure・GCPなどモダンな開発環境で、リモートワークを推奨する柔軟な働き方を実現してみませんか？
◆年間休日125日＆有給プラス制度あり
◆年収350〜700万円の幅広いレンジ
◆組織デザイン部でキャリア相談可能
◆AWS・Azure・GCPなどモダン環境
◆リモートワークを基本推奨
◆月3万円まで交通費支給
◆資格取得支援＆資格手当あり