仕事内容

仕事の内容
当社は業務内容
　 アプリケーションの開発および運用保守業務

　- WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの
　 企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応
　- フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性あり
　- 使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なる
　- Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル

　＜補足情報①＞
　・ 他社に再委託をしないため、 プログラミングも自ら 行っていただきます。
　・ 一方、チームで 全工程一貫対応をするため、要件定義や設計 も行います。
　・ SES専門企業ではないため、 1人客先常駐はありません 。

　＜補足情報②＞
　プロジェクトにより最適技術を選択することが前提ですが、
　使用する機会の多い言語やフレームワークは以下となります。
　C#、Java、Python、Javascript、Typescript（Angular）、Dart（Flutter）
キャリアの特徴
　 フルスタックエンジニアが育成の基本方針

　担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。

　 (1) プログラミングだけではなく、要件定義や設計も。
　　　プログラマーと呼ばず、開発エンジニアと呼ぶ背景もこの点にあります。
　　　特定工程の職人ではなく、全工程一貫対応できることを目指していただきます。

　 (2) フロントエンド/バックエンドのいずれかだけではなく両方を。
　　　各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、
　　　Solaの開発エンジニアとしてはフロントもバックも両方対応できることが前提です。

　 (3) 幅広い言語やフレームワークを。 　　　
　　　特定の技術に依存するのではなく、顧客ごと、プロジェクトごとに
　　　最適な言語やフレームワークを選択します。

　 (4) アプリケーション領域だけではなく、インフラ領域も。
　　　クラウドアーキテクチャは開発エンジニアが直接触れることになります。
　　　※大規模な基盤構築が必要なプロジェクトの場合はインフラエンジニアと協業

ビジョン
「 IT業界の多重下請け構造を変革する」

　IT業界では自社で受託した業務を他社に発注する「再委託」が多く見られます。
　意味のある再委託を否定はしませんが、丸投げになっているケースも存在します。

　丸投げになってしまうと…、
　 - 仕事の責任所在も曖昧になりプロジェクトの品質に影響します。
　 - トータルコストは割高になり、顧客の負担が増加します。
　 - 自社にとって経験の喪失となり、技術ノウハウの蓄積がされません。
　 - 自社のエンジニアから成長機会を奪ってしまうことになると考えています。

「技術を手放さず、技術内製にこだわる」

　ビジョンを追求するために、私たちがこだわっているのは「技術内製」です。

　Solaではインフラ領域であれ、開発領域であれ、要件定義や設計から、構築実装、
　運用保守に至るまで、 全工程を一貫して対応 できることを強みとしています。

　その中でも、技術者集団として私たちがこだわるのは、
　 描いたものを具体的に形にする＝“作る”工程について自ら担えること です。

　私たちが元請になっても他社に再委託をするのであれば、業界構造は変わりません。
　それならば、私たちが最終ラインとなろうと考えています。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

社会保険完備
時間外手当（分単位）
交通費（最大月10万円）
副業可
企業型確定拠出年金制度
産休／育休取得制度
慶弔見舞金制度
従業員持株会制度
◇社宅制度
社宅契約を行った場合は最大5万円/月（家賃が10万円/月未満の場合は家賃の50%）の家賃補助と、初回時のみ30万円の初期費用補助。
社宅を使用しない場合は、試用期間終了後に基本給4万円/月 増額
◇資格取得支援制度
対象資格を取得した場合、最大で月給12万円(年額144万円)を増額。
​【月給+1万円】
　基本情報技術者
　AWS Solution Architect Associate
　TOEIC700+
【月給+3万円】
　応用情報技術者
　プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)
　NWスペシャリスト
　DBスペシャリスト
　AWS認定 ソリューションアーキテクトプロフェッショナル
　TOEIC800+
【月給+5万円】
　プロジェクトマネージャ
　システムアーキテクト
　TOEIC900+

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日130日(有給、特別休暇含む)
・有給休暇は入社即日10日間付与、社歴2年以降は法定を超えて付与
　└社歴1年　　　…11日
　└社歴2年以降　…20日
　└社歴5年　　　…22日
　└社歴6年以降　…24日

就業時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

残業時間

平均17.5時間／月

企業情報