Sola株式会社
【システムエンジニア】開発エンジニア/リーダー候補
スキル条件
Java
PHP
Ruby
Python
Go
Java（Android）
Kotlin
Swift
Obective-C
SQL
C#
こだわり条件
ベンチャー企業
自社製品/自社サービス
受託
B2C
B2B
CTO在籍
アジャイル開発
一部在宅勤務OK
裁量多め
副業OK
残業20H以内
残業代全額支給
上流工程
未経験OK
学歴不問
転勤なし
仕事内容
業務内容
アプリケーションの開発および運用保守業務のリード
- WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの
企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応
- フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性あり
- 使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なる
- Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル
- (PLとして) リードプログラムの作成、コードレビューの実施、メンバーフォロー
- (PLとして) WBSの作成および管理、顧客説明や折衝
＜補足情報①＞
・ 他社に再委託をしないため、 プログラミングも自ら 行っていただきます。
・ 上記はPLとなっても同様です。"管理しかしないPL"スタイルとは異なります。
・ チームで 全工程一貫対応をするため、要件定義や設計 も行います。
・ SES専門企業ではないため、 1人客先常駐はありません 。
＜補足情報②＞
プロジェクトにより最適技術を選択することが前提ですが、
使用する機会の多い言語やフレームワークは以下となります。
C#、Java、Python、Javascript、Typescript（Angular）、Dart（Flutter）
＜補足情報③＞
入社直後は顧客理解・案件理解・メンバー理解の点から、即リーダーとして
立ち回ることは難しいと考えられるため、あくまでリーダー候補として案件に
入っていただきますのでご安心ください。
キャリアの特徴
フルスタックエンジニアが育成の基本方針
担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。
(1) プログラミングだけではなく、要件定義や設計も。
プログラマーと呼ばず、開発エンジニアと呼ぶ背景もこの点にあります。
特定工程の職人ではなく、全工程一貫対応できることを目指していただきます。
(2) フロントエンド/バックエンドのいずれかだけではなく両方を。
各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、
Solaの開発エンジニアとしてはフロントもバックも両方対応できることが前提です。
(3) 幅広い言語やフレームワークを。
特定の技術に依存するのではなく、顧客ごと、プロジェクトごとに
最適な言語やフレームワークを選択します。
(4) アプリケーション領域だけではなく、インフラ領域も。
クラウドアーキテクチャは開発エンジニアが直接触れることになります。
※大規模な基盤構築が必要なプロジェクトの場合はインフラエンジニアと協業
(5) 管理だけではなく、技術者としても現役で。
一般的にはエンジニアも役割が上がると管理一本になるケースが見られます。
Solaではリーダーはプレイング機能も備えるため、技術を手放すことはありません。
ビジョン
「 IT業界の多重下請け構造を変革する」
IT業界では自社で受託した業務を他社に発注する「再委託」が多く見られます。
意味のある再委託を否定はしませんが、丸投げになっているケースも存在します。
丸投げになってしまうと…、
- 仕事の責任所在も曖昧になりプロジェクトの品質に影響します。
- トータルコストは割高になり、顧客の負担が増加します。
- 自社にとって経験の喪失となり、技術ノウハウの蓄積がされません。
- 自社のエンジニアから成長機会を奪ってしまうことになると考えています。
「技術を手放さず、技術内製にこだわる」
ビジョンを追求するために、私たちがこだわっているのは「技術内製」です。
Solaではインフラ領域であれ、開発領域であれ、要件定義や設計から、構築実装、
運用保守に至るまで、 全工程を一貫して対応 できることを強みとしています。
その中でも、技術者集団として私たちがこだわるのは、
描いたものを具体的に形にする＝“作る”工程について自ら担える こと です。
私たちが元請になっても他社に再委託をするのであれば、業界構造は変わりません。
それならば、私たちが最終ラインとなろうと考えています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
社会保険完備
時間外手当（分単位）
交通費（最大月10万円）
副業可
企業型確定拠出年金制度
産休／育休取得制度
慶弔見舞金制度
従業員持株会制度
◇社宅制度
社宅契約を行った場合は最大5万円/月（家賃が10万円/月未満の場合は家賃の50%）の家賃補助と、初回時のみ30万円の初期費用補助。
社宅を使用しない場合は、試用期間終了後に基本給4万円/月 増額
◇資格取得支援制度
対象資格を取得した場合、最大で月給12万円(年額144万円)を増額。
【月給+1万円】
基本情報技術者
AWS Solution Architect Associate
TOEIC700+
【月給+3万円】
応用情報技術者
プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)
NWスペシャリスト
DBスペシャリスト
AWS認定 ソリューションアーキテクトプロフェッショナル
TOEIC800+
【月給+5万円】
プロジェクトマネージャ
システムアーキテクト
TOEIC900+
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日130日(有給、特別休暇含む)
・有給休暇は入社即日10日間付与、社歴2年以降は法定を超えて付与
└社歴1年 …11日
└社歴2年以降 …20日
└社歴5年 …22日
└社歴6年以降 …24日
就業時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業時間
平均17.5時間／月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
開発言語
Java、 PHP、 Ruby、 Python、 Go、 Java（Android）、 Kotlin、 Swift、 Obective-C、 SQL、 C#
企業情報
会社名
Sola株式会社
設立年月
2008年 11月
代表者
吉村 慶介
資本金
6,500万円
事業内容
ITインフラの構築及びソフトウェア開発プロジェクトの請負
スマートフォン向けアプリケーションの開発
IT活用に関するコンサルティング
ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売
■企業概要：同社は、『世界をより良く便利にする』というポリシーで、官公庁を中心とした公共機関向けのシステム開発と一般消費者向けの自社製品(スマホアプリ等)の開発を手掛けています。官公庁のシステム開発プロジェクトに複数の実績があるエンジニアが代表を務めており、そこでの技術力が評価されて、現在も多くの中央省庁のプロジェクトに携わっております。
本社在地
東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町II 9F
従業員数
単体・185名
正社員として年収480〜1000万円の安定基盤があり、月平均17.5時間という残業の少なさと一部在宅勤務可能な柔軟な働き方が魅力的です。技術内製にこだわり、自社製品開発から受託案件まで幅広く手がける環境で、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを築けます。副業OKで裁量も大きく、資格取得支援制度も充実した環境で、あなたの可能性を最大限に広げてみませんか？
◆末広町駅近くの自社オフィスで働く環境
◆年間休日130日でプライベート充実
◆資格取得で月給最大12万円アップ
◆社宅補助最大月5万円＋初期費用30万円
◆月平均残業17.5時間でメリハリある働き方
◆副業OK＆裁量大きめの柔軟な働き方
◆有給休暇は入社即日10日間付与