株式会社ワークスアプリケーションズ
【第二新卒歓迎】インフラエンジニア/最低年収500万円～
スキル条件
AWS
こだわり条件
自社製品/自社サービス
AI・IOT
フルリモートOK
一部在宅勤務OK
仕事内容
【製品について】
自社製品であるグループウェア「ArielAirOne」の開発を担当していただきます。
「ArielAirOne」は、大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、
大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの
改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。
【業務内容】
▼下記の業務を行っていただきます
自社製品であるグループウェアの
■インフラシステムの提案・構築・運用サポート業務
1）サーバーの設計・構築・運用サポート業務
2）ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等
【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企
業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の
仕事および成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒
業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子ども看護休暇付与等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。
育休取得率(女100%:男70%)
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び
年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
就業時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）または裁量労働制（管理監督者）
※標準労働時間１日８時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
インフラ
AWS
企業情報
会社名
株式会社ワークスアプリケーションズ
代表者
井上 直樹
資本金
159,100万円
事業内容
①ERPパッケージソフトウェアのHUE ACシリーズ・HUE Classicシリーズ・Arielシ
リーズ、SaaSサービスのHUE Works Suiteシリーズ・HUE Works Suite DX
Solutionsシリーズの開発・販売及びサポートに係る事業
②上記のソフトウェア・サービス等に係るユーザーサポートその他のプロフェッ
ショナルサービス事業
本社在地
〒102-0083 東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F
従業員数
連結・840名
自社グループウェア「ArielAirOne」の開発に携わる正社員インフラエンジニアを募集中です。年収500万円以上と高水準な給与に加え、フルリモート可能な柔軟な働き方で、ワークライフバランスを重視できる環境が整っています。コアタイムなしのフレックス制度や充実した福利厚生カフェテリアプランなど、あなたの挑戦と成長をしっかりサポートする体制が整った企業で、キャリアを築いてみませんか？
◆年収500〜800万円の高水準給与
◆コアタイムなしのフレックス勤務制
◆フルリモートワーク可能な柔軟な働き方
◆産休育休制度が充実（男性取得率70%）
◆カフェテリアプランで福利厚生を自由に選択
◆自社開発グループウェアの最先端技術に携われる
◆熊本オフィスへの移住支援制度あり