株式会社SALTO
スキル条件
AWS
GCP
Azure
こだわり条件
受託
一部在宅勤務OK
裁量多め
副業OK
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
仕事内容
≪“社会インフラ × 大規模システム”領域に携わり、トレンドに左右されない汎用性・再現性の高いスキル を身につけられます！≫
◆仕事内容
公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。
当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能！
「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。
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インフラ案件事例
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◆中央省庁向けシステムクラウドシフト案件
＜体制＞
SALTOから4名 / お客様先プロパー3名
＜フェーズ / 技術領域＞
製品調査/製品選定・要件定義・設計・構築・テスト・リリース / Azure
＜概要＞
中央省庁向けシステムをオンプレからクラウド環境へ移行する案件。
移行先の製品調査から構築、リリースまでを一貫して対応している。
未経験入社から参画の実績あり！
他にも下記のような案件がございます。
・防衛関連システムクラウドシフト案件
・金融系Azureインフラ構築案件
・貿易システム基盤移行案件
・金融基盤構築・維持保守案件
クラウド：Microsoft Azure / AWS
OS：Windows Server / RHEL / ALX / Solaris
社内連絡ツール：Slack
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■交通費支給
■社内勉強会
・全社勉強会（テーマ多数）
・情報セキュリティマネジメント試験対策
・SALTOインフラ塾
・バックエンド勉強会（Java/PHP）
・フロントエンド勉強会（JavaScript等）
・マネジメント研修
・Azureハンズオン
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援（資格手当あり）
■リモート勤務手当
■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）
■リーダーになりたい制度
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談（半期に1回実施）
■リファラル採用インセンティブ
■在宅勤務手当
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■部活動あり
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇制度
■副業OK
■社内懇親会費用補助
休日・休暇
年間125日以上（休暇取得実績 平均136日)
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇）
■夏休み（3日間）
■年次有給休暇（入社時より付与有）
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可）
■失恋休暇
■慶弔休暇
就業時間
9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
時間外労働有
※案件によって開始時間前後あり
※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
インフラ
AWS、 GCP、 Azure
企業情報
会社名
株式会社SALTO
設立年月
2015年 9月
代表者
松山 純輝
資本金
1,000万円
事業内容
・請負開発事業
・LABO型開発事業
・オフショア開発事業
・オンサイト開発事業
本社在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 7階
企業URL
クラウド特化型のインフラエンジニアとして、年収400〜600万円の正社員として安定したキャリアを築けます。昨対120%成長を遂げる成長企業で、一部在宅勤務やリモートワークにも対応し、月平均残業20時間以内でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。AWS・GCP・Azureなど主要クラウドに携われる環境で、2年目でPLに昇進した実績もあり、平均7.8%という高い昇給率であなたの頑張りが確実に評価されますよ。
◆昨対120%成長＆平均昇給率7.8%の成長企業
◆年間休日125日以上で充実した休暇制度
◆2年目でPL、4年目で課長への昇進実績あり
◆Udemy無料＆Azure環境使い放題の学習支援
◆月1回の1on1面談でキャリア相談可能
◆リモートワーク導入案件が全体の6割
◆失恋休暇など、ユニークな休暇制度あり