仕事内容

オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーの経理リーダー
【会社概要】
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

【募集背景】
当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。近年、子会社が増えている背景もあり経理部門の体制強化を図っております。今回は、連結決算チームリーダーとして、経理部門を牽引頂ける方を探しております。

【職務内容】
連結決算チームのリーダーをお任せします。連結決算チームの業務は以下となります。

1． 月次・四半期・年度決算
　・連結決算
　・開示書類作成（会社法、金商法）　等
2． 監査対応（会計監査・内部統制監査）
3． 子会社に対する会計指導
4． その他、個別業務

【業務の魅力】
近年、連結子会社が増加しており、当社における連結決算の重要性が益々高まっております。上場企業として、高度な連結決算実務の経験を積むことができるポジションです。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、各種社会保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニングや社内研修（イトーキアカデミー）を行っています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済会制度（祝金、見舞金、特別融資）、保養所（保有・契約）
■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与
■生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給
■育児・介護休業制度（男女ともに取得実績あり）など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
■育児・介護休業制度

就業時間

9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分）

企業情報