仕事内容

■業務概要：
ご自身の志向にあうキャリア形成を実現するための支援／これまで積み重ねてきたキャリアを活かし、『ご自身の成長』と『モノづくりへの喜び』を感じられる方を募集しています。

■入社後イメージ：
・入社後すぐに実施するキャリア面談（現時点で考えてる今後のキャリアについて可視化後に共有していただきます）や入社タイミングでのPJ状況を踏まえて担当業務を決めさせていただきますが、まずは部署の雰囲気や同僚、顧客の文化やシステムなどになれることを最優先にしていただければと思います。
・各種技術の習得やスキルアップのため、充実した育成／教育制度を準備。
※昨今ではビジネススキル以外にデータ分析、クラウド開発に特に力を入れています

■PJ／役割例：
・大手自動車メーカーに向けたソリューションの技術的な支援
・大規模ECサイトの更改案件におけるPM/PL、アーキテクト
・特定利用者向けスーパーアプリ開発案件のPM
・顧客データ分析基盤の構築案件における（採用製品の）スペシャリスト
・オーダー管理業務システム開発案件のPMO、システム企画　等

■魅力：
・ 営業、SEが一体となってお客様に提案する組織文化
・ お客様の立ち位置でシステム開発に携われる環境
・ 様々な新しいサービスや先端技術に取り組む機会
・ 開発パートナー様との協業体制におけるマネジメント裁量

■キャリア入社メンバーの活躍事例
① メンバー層：2020年10月入社K・Sさん28歳（入社時）
製造業情報子会社（約1,000名規模）にて入社以来システム開発を担当
CTC入社後の担当プロジェクト
・ 車両故障情報統合DB開発（役割：メンバー⇒ チームリーダー）
※テックリードとして活躍。AWS、SnowFlakeの知見は社内でもトップクラス

② PM・PL層：2021年10月入社S・Tさん年齢40歳（入社時）
SIer（約2,000名規模）にて入社以来、官公庁関連のシステム開発を担当
CTC入社後の担当プロジェクト
・ 物流会社の輸送管理システム（役割：チームリーダー⇒ PM）
・ 自動車メーカーの工事申請システム（役割：PL ⇒ PM）※現担当
※次期課長候補として活躍

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞
■裁量手当
■企業年金（確定拠出・確定給付）、社員持株会
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般健診、人間ドック）
■各種保養所（国内多数・海外等）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会 等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始、慶弔休暇 等

就業時間

9:00～17:30
（休憩12:00～13:00、実働7時間30分）

企業情報