ALH株式会社
【未経験技術職】スキルアップ（上流～下流）/ 技術と人を武器にリードする人材に
スキル条件
HTML
CSS
JavaScript
C
Java
PHP
Ruby
Python
Go
Scala
Perl
C++
C#
R
SQL
Kotlin
Objective-C
Swift
その他
AWS
GCP
Azure
その他
Android
iOS
Windows
MacOS
Linux
こだわり条件
プライベート充実
受託
未経験OK
仕事内容
■研修体制
入社後1~2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル！スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます！
■仕事内容
研修の進捗に合わせてプロジェクト先を決めていきます。
システム開発やサーバ/ネットワーク構築だけでなく、ITコンサルティングも手掛けています。要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができ、1年目から上流工程へのチャレンジも可能！
■フォロー体制
ALHでは組織内の「心理的安全性」を重要視しており、そのための取り組みとして1on1文化があります。上司と本音で話しあえるような信頼関係構築が必要だと考え、1on1では参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談できます。まずはとにかく経験を積みながら、上司とともに目標や必要なアクションを一緒に考えていきましょう。
■過去案件例
・小売向け販売店舗管理システム開発
使用技術：Java、PHP、Python、MySQL、Docker
担当工程：要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
・医療向け在庫管理システム開発
使用技術：Vue.js、Node.js、Nuxt.js、Vuex
担当工程：設計、開発、テスト
・物流向け会計システム開発
使用技術：Python、Django、SQLServer、Javascript
担当工程：設計、開発、テスト
・金融向けキャッシュレスアプリ開発
使用技術：Java、SpringBoot、Oracle、Docker
担当工程：設計、開発、テスト
★実際に働く社員の様子は是非こちらからご確認ください！
https://cantabile.alhinc.jp/interview/
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・賞与年2回（9月、3月）
・昇給年2回（9月、3月）年間昇給率13.6%
※FY2022実績
・交通費全額支給
＊月額最大5万円まで支給
・時間外手当
＊上記月給には固定残業18時間分(2万4,864円～)を含みます。18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（企業型DC）
・資格取得補助（基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなどの資格取得時に費用を補助します！）
・住宅補助制度（自宅最寄駅が本社または各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を補助します！）
・ユニーク制度
・部活動支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
(土日出勤した場合は平日に代休取得可)
祝日
(祝日出勤した場合は平日に代休取得可)
GW(カレンダー通り)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
など年間休日120日以上
就業時間
プロジェクト毎により異なる
残業時間
10～20時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
言語
HTML、 CSS、 JavaScript、 C、 Java、 PHP、 Ruby、 Python、 Go、 Scala、 Perl、 C++、 C#、 R、 SQL、 Kotlin、 Objective-C、 Swift、 その他
クラウド
AWS、 GCP、 Azure、 その他
OS
Android、 iOS、 Windows、 MacOS、 Linux
企業情報
会社名
ALH株式会社
設立年月
2014年 1月
代表者
畠山 奨二
資本金
12,800万円
事業内容
お客様のビジネスをトータルに支えるさまざまなソリューションを提供しております。事業戦略、IT戦略、業務改革の推進に関するコンサルティング、業務にかかわる戦略システム構築の提案と開発、アウトソーシングによるコスト削減や業界汎用サービスの提供等を行っております。
MAIL : sales-fukuoka@alhinc.jp
*お問い合わせはこちらまでお願いします
本社在地
〒153-0063 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F
従業員数
751名
20代の社員が多く、早いうちから挑戦し活躍できる環境が整っています。
またキャリアプランに応じた研修制度や、他社には無いユニークな社内制度がたくさんあるので、エンジニアとして長期的なキャリアを築くことができます。