仕事内容

■業務内容について
世界的にニュースのデジタル化が急速に進むにつれ、ビジュアルの重要性がますますクローズアップされています。そこで最も大切になるのがデザインです。
現在、日経電子版は有料会員が約80万人となり、ユーザーのニーズも多様化しています。常に求められるサービスを提供するために私たちはUI/UXの力が必要不可欠であると考えています。
日本最大級の経済メディアとしてニュースをいかに早く、わかりやすく伝え、ユーザーの日々の仕事へつないでいくか。
今回は、デザインの力でUI/UXを向上させ、日経のサービス構築、発展を牽引頂けるサービスデザイナー、デザインエンジニア、プロモーションデザイナーを募集しています。

【具体的な業務】
・サービスデザイナー：日経電子版をはじめ、デジタルサービスのUI/UXデザインをメインに担当していただきます
・デザインエンジニア：デザインシステムやプロトタイプの構築を通じて、エンジニアとの架け橋になっていただきます
・プロモーションデザイナー：デジタルサービスのビジュアルイメージ、プロモーション（LPやメルマガ）の作成をメインに担当していただきます

【プロジェクト例】
・ウェブ・アプリを含む日経電子版サービスのUI/UXデザイン
・デジタル事業全般のサービス設計、UI/UXデザイン
・マーケティング用会員獲得LP、バナーなどのデザイン
・デジタル事業全体のデザインシステム構築

♢デザイン関連の記事です。ぜひご覧ください！
・創刊10年　デジタルメディアの先駆けにおける功績（グッドデザイン賞2020でロングデザイン賞に入選）
https://www.g-mark.org/award/describe/51281
・データとユーザー調査に基づく日経電子版の改善（グッドデザイン賞2017でベスト100に入選）
https://www.g-mark.org/award/describe/45905
・電子版以外の新規サービス設計、開発（外部パートナーとの取り組み）
https://ic-root.com/blog/nikkei-interview/
・ブランド体験の統一を測るデザインシステムの構築（ブランディングの取り組み・外部パートナー協力）
https://ja.takram.com/projects/nikkei-branding/


■キャリア開発の機会と得られる経験
・日経のデザイナーチームでは、多様なコンテンツをワンストップの体験として提供するため、情報設計を工夫しています。記事の表示本数、サムネイルの位置・サイズなどはユーザーデータに基づき設計されています。また、ユーザーにとっての「価値」にはレスポンス、スワイプの滑らかさなど技術的な側面も含むため、デザイナーとエンジニアが協力して取り組んでいるなど、デザイナーとして新たな試みや手法の提案が積極的にできる環境があります。
・新卒・中途入社のメンバーが入り混じり、様々な世代、経験を持った社員が多いチームであるため、ダイバーシティな環境での開発経験ができます。
・社内イベント（自社テックカンファレンスや技術勉強会）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

■働く環境
・全社員対象の在宅勤務制度
・最新 / 最高仕様のMac Book Proを支給
・書籍購入費用負担
・Udemy Business利用可能
・社外勉強会・研修参加費用負担
・オフィスは大手町駅直結の自社ビル
・昇降式デスクや集中スペース、オンライン会議用防音個室やオカムラ製チェアを配備
※その他、社内設備やスキルアップのサポートなどについてはこちらをご覧ください！
　https://speakerdeck.com/nikkei_engineer_recruiting/nikkei-engineer-recruiting21

休日・休暇

休日・有給休暇・特別休暇
- 休日：年間120日　（完全週休2日制）
- 年次有給休暇、その他、結婚休暇、介護休暇など

就業時間

勤務時間：10:00～18:30（休憩1時間）

企業情報