仕事内容

完全反響営業の資産運用コンサルティング

顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。
金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。

これまでのご経験を活かし、更に多くのことを学んで、
「不動産×資産運用のプロフェッショナル」を目指しませんか。

土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、
「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。

【具体的な仕事内容】
■資産運用コンサルティング　　
　不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、
　その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いを
　しっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。
・資産運用のセミナー実施（講師）
・金融機関との交渉、調整
・役所や現場調査
※本求人は「コンサルティング事業部」の募集求人となります。

コンサルタントとして不動産の資産運用について幅広く業務をご経験いただけます。
予算への達成度合いにて、インセンティブを支給いたします。
自身の成果に対し、正当な評価と報酬を得ることができます。
成長中の当社ではポジションがどんどん増えていくため、実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。
自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。


【社員の声】
〇社員A：中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。
　現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、
　最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて
　自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。


【特長】
・完全反響営業
不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、
綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。
当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。

・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、
成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。

・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを
余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

【基本スタンス】
お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。
顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、
その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」
「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。

時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。
お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。

【社員の声】
・年齢、役職関係なく提案しやすい環境があります。会社にとって有益と判断されることであれば即採用されます。
　また、若手であってもやる気さえあれば、活躍できるチャンスをもらうこともできてとても有難い環境です。
（総合職/入社7年目社員）

・商談では本音でお客様とお話しています。お客様の中にはそもそも不動産投資をやるべきでない方や、間違った選択を取ろうとしてしまっている方も少なからずいらっしゃるので
　そういった時には「本当にこの投資選択が正解なのか」「その物件が最善なのか」を、お客様のご意見にしっかり耳を傾けた上で問いかけさせていただきます。
　常に最善のご提案を行うコンサルタントとして、伝えるべきことを臆せずに誠実な対応を心がけています。
（総合職/入社5年目社員）



▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。

・社員インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/

・「社員→社長」の本音インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/

・YouTube

https://www.youtube.com/c/toushikin

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・地域手当（30,000円／月）　
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引　
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 　 ：就業中は休憩時間含め禁煙

休日・休暇

休日：完全週休2日、土日祝(会社カレンダーあり)／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

就業時間

【労働時間・休日】
平日：8時50分～18時　休憩70分
平均残業時間：25時間～45時間

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