株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
人事制度設計シニアエキスパート【みんなの銀行】
仕事内容
■みんなの銀行のエンプロイーサクセスグループでは、多様な人財が「その力をみんなの銀行の成長に向けて最大限発揮してもらう」ことはもとより「みんなの銀行という場を通して、みんなにとっての成功を実現してもらえるようにする」をコンセプトに、みんなの銀行の人事戦略立案とその遂行に責任を負っています。
■23年4月に刷新した人事制度のもと「事業（企業）と個人（社員）がともに成長できる」ことを目指しています。持続的な成長の実現に向けて最重要課題と位置付けている「活躍を支える仕組み（制度）」について、制度プロセスの構築と職場浸透のための運用オペレーションを設計・推進していただける方を募集します。
■みんなの銀行は設立して２年で大きく成長を遂げてきました。今後も「デジタルバンク」として成長を続けていくため、幅広い領域にチャレンジできる機会等、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。
■経営陣をはじめとした多様なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、「金融イノベーション組織としての飛躍的な成長」に向けた各種取り組みを一緒に考え、スピード感もって実行していける方を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
業務内容
■新人事制度の評価、能力開発などの職場浸透および運用改善
■更なる成長戦略のための人事制度拡充（例：レベルアップ支援、定年延長、ダイバーシティ推進、人財要件定義の整備など）
■評価を中心とした各グループリーダーとのコミュニケーション（例：職務分析、評価と分類、フィードバックレビューなど）
■制度オペレーションの業務フロー設計と運用
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■福利厚生
・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・独身寮、社宅完備
・退職金制度（確定拠出年金制度）
休日・休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
就業時間
８：４５～１７：４５（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
代表者
五島 久
事業内容
弊社は、福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループです。
2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。
持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。
グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。
本社在地
〒810-8693 福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号
