アイフル株式会社
【社内SE】課長補佐 品質管理担当/東証プライム上場/システム本部/副業OK
仕事内容
アイフル及びグループ各社のシステム品質の向上のために、新しい組織の組成に向けて企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与すること、効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していきます。
実際のプロジェクトに参加し、プロジェクトメンバとともに高品質なシステムの構築を目指す仲間として一緒に働いてみませんか。
【具体的な業務内容】
◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、ＰＭＯ支援、品質計画/報告作成支援
◆各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進
◆障害分析、障害是正の提案
【アイフルのIT強化】
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。
本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■福利厚生
資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳に達するまで延長可）
育児短時間勤務：小学6年生まで
人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担
■手当
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担（条件有）
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）
休日・休暇
・年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
※9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
就業時間
平日9:00~18:00（休憩時間60分含む）
スーパーフレックス制（コアタイム無、フレックスタイム無）
時間外労働あり（月平均12時間）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
アイフル株式会社
代表者
福田 光秀
資本金
9,402,800万円
事業内容
■事業内容： パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。 ※主な商品…キャッシングローン／かりかえMAX／おまとめMAX／事業サポートプラン／ファーストプレミアム／SuLaLi／目的別ローン 等
本社在地
京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
従業員数
連結・2,293名
