株式会社エムステージホールディングス
インフラエンジニア
仕事内容
HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
・パブリッククラウド(AWS)の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計・構築・運用
・Infrastructure as Code化の推進など運用の自動化・効率化の実践
・サービス安定稼働を目標として、SLI/SLOの策定などSite Reliability Engineeringの取り組み
・各プロダクトの機能要件・非機能要件に応じたリソースプランニング・セキュリティ環境設計
・障害対応、各種インシデント対応、インフラモニタリングならびに更なる安定稼働を目指した改善対応
【利用している主なツール】
・パブリッククラウド：AWS
・AWSサービス：EC2, ECS Fargate, Lambda, RDS, ElastiCache, Route53, S3, ALB, CloudFront, CloudWatch, Organizations等
・Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, CloudFormation
・ミドルウェア：Apache, nginx, Tomcat
・アプリケーション：Java/Spring Boot, PHP/Laravel, Ruby on Rails
・データベース: PostgreSQL, MySQL
・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion
・情報共有ツール: Slack, Google Workspace
・その他: Docker, WordPress, Miro, draw.io
【開発環境】
・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与
・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）
【当社でできること】
・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。
・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。
・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限１万円／月）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
【制度】
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）
諸手当
・通勤交通費：上限3万円/月
・近距離在住手当：3万円/月
・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円
・託児費補助：0~2歳児クラスの一人あたり1万円/月
・健康増進達成手当：3万円/年
・健康増進ボーナス：上限2万/年
・休日出勤手当
休日・休暇
休日／完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇／有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
年間休日120日以上
就業時間
9：00～18：00
※全社平均残業時間は7～14時間／月
※有休消化率60％推奨
残業時間
※全社平均残業時間は7～14時間／月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社エムステージホールディングス
代表者
杉田 雄二
資本金
5,000万円
事業内容
株式会社エムステージグループは、
・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。
・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。
・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。
・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。
以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。
すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。
●医療人材総合サービス
創業当時より取り組んでいる、医師の紹介事業に加え、医療全般を対象とした人材の紹介事業を行っております。医師においては、人材不足、地域偏在が社会問題となって久しく、医師・医療機関共に厳しい状況下にあります。医師が自らの能力・知見を活かしながら活き活きと働けるように、そして医療現場に必要な人材をマッチングし健全な環境を整えられるように、私たちは雇用を支えています。
●医療機関の経営支援
医療現場の経営支援サービスを展開しています。医療現場ではまだまだITが浸透しないことも多く、非常に非効率な現場も多数見られます。そうした医療現場の経営の効率化ができるようにサービスを提供しています。
●企業向け産業医サポート
健康的な労働環境が求められる現代において重要な役割を担う、産業医。企業へ産業医の選任・活用のサポートをするとともに、医師に対しても産業医という新しい働き方をご提案しています。
●企業向けヘルスケアマーケティング
生活者とヘルスケア産業のつながりを通じて、社会の健康関心度を高めていくとともに、これまで参入していなかった他分野の産業や、中小企業・個人事業主も含めたより多くのプレイヤーが、ヘルスケアとつながり、活躍するために必要なリソースを提供するサービスを展開しています。
本社在地
〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower5F
従業員数
連結・220名
