仕事内容

HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。

【具体的にお任せしたい業務内容】
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり
・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント

【開発に使っている主なツール】
・言語: Java, Ruby
・フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails
・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI
・データベース: PostgreSQL, MySQL
・クラウド: AWS, Google OAuth2.0
・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora
・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion
・情報共有ツール: Slack, Google Workspace
・その他: Swagger, Miro, draw.io

【開発環境】
・貸与PCは Macbook を選択可能　サブモニター貸与
・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）

【当社でできること】
・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。
・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。
・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援

【制度】
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）

諸手当
・通勤交通費：上限3万円/月　
・近距離在住手当：3万円/月　
・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当　10万円　
・託児費補助：0~2歳児クラスの幼児一人あたり1万円/月　
・健康増進達成手当：3万円/年
・健康増進ボーナス：上限2万/年　
・休日出勤手当

休日・休暇

休日／完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇／有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
年間休日120日以上

就業時間

9：00～18：00
※全社平均残業時間は7～14時間／月
※有休消化率60％推奨

残業時間

※全社平均残業時間は7～14時間／月

企業情報