株式会社アクシス
リモート可【仙台/転勤無し】システムエンジニア
仕事内容
リモート可【仙台/転勤無し】システムエンジニア ～教育体制充実！豊富なキャリアパス有！～
～スタンダード市場上場の成長企業です！国内有数の大手企業の開発案件に企画・開発の上流工程から携わることができる！/今後拡大してゆく仙台支店の中核メンバーとして携わることができるチャンスです！/ワークライフバランスを重視したい方等大歓迎！～
■業務内容：
システムエンジニアとして大手企業の新規開発案件に関して企画・開発から運用までの上流工程を担当頂きます。ご経験に合わせて案件をご担当頂くため、安心して業務に取り組めます。
※現状案件の8割程度がリモートとなっています。
■安心してスキルを学べる教育・研修制度・環境：
仙台支店メンバーは現在6名。残業時間は15時間以内、有給も自由に使え休むことができる環境があります。ご経験によって資格取得制度等も整っており、豊富な研修制度がございます。また案件に携わる際に、お客様先となりますが、各案件にユニットで対応しているため、常駐先でも安心して働けます。
資格取得支援制度やe-ラーニング研修等、エンジニアとして成長できる環境が用意されています。
・階層別研修:各年次ごとに行われる研修です。ビジネスコミュニケーション研修や、リーダーシップ研修等役職に応じて行われる研修です。
・スキルアップ研修:外部の大手研修機関と連携し、120項目以上のカリキュラムから受講したい研修を選んでスキルアップに繋げる研修です。テクニカルスキル・ヒューマンスキル・マインドなど、ビジネスパーソンに求められる能力を身につけることが可能です。
■評価制度：
年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。そのための案件に関してキャリア事情は、チャンスが豊富！⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります！頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます！
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度有り
＜その他補足＞
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/4.5ヵ月分)、通勤手当、時間外手当、役職手当、出張手当、資格手当(3000円～5万円の手当てを毎月支給。対象：情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、従業員持株会、永年勤続表彰制度、社員旅行（隔年海外）、定期健康診断、人間ドック、保養所（健保組合）、各種サークル活動（野球、フットサル、バスケットボール他）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（初年度10日※半日使用可、翌年度繰越あり／取得率80％以上／平均取得日数8.3日)、慶弔・産前産後・育児休暇
就業時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより始業・終業時刻が異なる場合があります。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社アクシス
設立年月
1991年 6月
代表者
小倉 博文
資本金
6,195万円
事業内容
【東証スタンダード上場企業/創業以来黒字経営/コロナ禍も増収増益/研修制度充実】
社内の仕組みや企画などを自ら創出することができます。
同時に経営者感覚を磨け、早期にキャリアアップ形成が実現できます。他社では経験できないこと以上のことが実現できます！
■プロジェクト例：
大手SIer様の案件を中心に、今後、流通系や公共系まで拡大予定です。
■評価制度：
年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。左記のため他社求人等で記載されている年齢によるモデルはありません。
キャリア事情は、チャンスが豊富！⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります！頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます！
■安心してスキルを学べる教育・研修制度：
案件に携わる際に、お客様先となりますが、メンバーの距離が近くなるようフロアを隣接していただくため、常駐先でも安心して働けます。
新規支店ながら、上場に伴い、更なる事業の拡大にも寄与でき、エンジニアとしての成長・事業、組織の拡大もできる非常にやりがいのある職場です！
研修制度：階層別・スキルアップ・e-ラーニング・資格取得支援・勉強会・月1回の社内/外研修等があり研修制度も充実しております。
■在宅勤務比率：
メンバーの8割が在宅勤務にて就業しております。
本社在地
〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F
従業員数
連結・455名
