仕事内容

◇仕事についての詳細
◇組織・チームについて
「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。

◇募集の背景
当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。また、今回は、即戦力人材として組織を牽引していただける方を求めての募集となります。

内部統制の評価方針を策定し、当社を取り巻く環境等の変化に応じて見直しができる方
内部統制の評価を通じて発見した不備について、影響を適切に判断した上、関係部署やマネジメントと連携して改善を推進できる方
上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方
◇本ポジションの魅力
内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる
現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる
◇具体的な業務内容
ご入社後は内部統制評価業務の全体統括・推進や監査本部長との評価方針すり合わせから着手していただきます。

内部統制評価業務（全社統制、業務プロセス処理統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の管理監督
内部統制の評価方針の策定
内部統制の評価方針に関する監査法人との協議、調整
発見した不備の改善に向けた関係部署との協議、調整
経営陣に対する評価結果等の報告

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

業績賞与 年2回（4月・10月）
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
諸手当
・時間外勤務手当
・通勤交通費
・ワークスタイル支援金

各種社会保険
退職金制度
有：確定拠出年金制度
福利厚生
・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
・共済
・定年再雇用制度
・PayPayカード健康保険組合
（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）
副業：可
※要申請

休日・休暇

休日
完全週休2日制（土・日・祝日）
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）
※年間休日125日（2023年度）
休暇
・有休休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・積立年休
・課題解決休暇
・育児休暇
・介護休暇　他

就業時間

9:00～17:30(休憩1時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム12:00～15:00）

企業情報